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党建云系统和智慧工会APP个人年终总结

时间:2024-02-17 11:53:15
党建云系统和智慧工会APP个人年终总结[此文共1312字]

信息中心个人年终总结

在自2019年2月底入职信息中心以来,在近9个多月的工作中,以党风廉政建设工作为主线,协助完成并推广党建云、智慧工会等项目建设,参与云平台建设方案讨论、部门网站改版讨论和部门培训相关工作,收集并完善2020年信息化待建系统的需求和功能,秉承全面、准确、高效宗旨,不断完善各个环节并确保顺利完成,同时做好系统上线运营后的整改和维护工作,确保信息化建设目标保质保量完成。现将近一年的工作情况做一个简要的汇报:

一、 工作完成情况

1.党建云系统

党建云自今年五月正式初步开发起,六月试运行及测试和使用至今,完成功能整合及修改讨论6次,整改使用期间出现的bug和栏目不合理的事项20余次;完成公司级推广培训2次(含集团子公司),以党总支为单位的培训5次,收集意见20余项。目前,公司拟于11月正式全面推广党建云系统,扩大使用范围,做好以集团党建、团建和工会的三级宣传窗口,促进企业文化和主题教育深入人心。

2.智慧工会APP

智慧工会APP建设完成需求变更和讨论10余次,期间完成合同变更提审4次,新加入的团委方面的建设方案比对也完成了4次讨论,目前已完成功能需求清单、字段信息核对工作,下一步将抓紧时间着手开发建设,确保12月上线试运行。

3、云平台:参与新方案讨论,目前正积极跟进云平台立项相关工作。

4、培训管理系统:组织5家厂商与人力资源部展开培训管理系统需求交流,完成需求讨论7次,整理了前期的需求分析报告并两次修改与审议,确定功能模块和培训战略目标,听取了三家深圳企业的报价和功能开发需求讨论,下一步将敦促各家尽快完善报价清单,做好招投标比选工作。

5、完成长江质量奖材料文稿的撰写。

6、完成并整理全年党风廉政建设及效能监察相关材料,为年终的党风廉政建设评比做准备。

7、协助部门培训任务的开展,助力信息中心培训日常化稳步推进。

8、参与摄影摄像拍摄20余次,掌握基本的后期处理技术,下一步将加大学习力度,力争从构图和元素技巧上争取更大进步。

9.完成劳动竞赛相关材料的申报,完成安全月相关活动的开展。

10、参与修订信息化综合管理指标考核方案,对2020年信息化年度考核评分标准、考核细则、材料清单进行了相应的增减,助力保障信息化项目推进的后续工作。

二、遇到的问题

1、对企业信息化建设认识不足

由于信息化建设是企业管理的一场革命. 牵扯到企业管理的方方面面,并没有意识到企业信息化的实施不仅仅是一个项目的实施,更是一个管理项目的实施,只是将企业信息化建设作为一项技术工作来处理,结果导致工作开展时步入误区,致使有些时候进程缓慢,使企业信息化建设的作用没有得到充分发挥,没有达到预期的目标。

2、缺乏相应的制度保障和规范管理

采用任何一种先进作业方式,都必须有政策上的扶持或制度上的保障及规范的管理,但很多企业在信息化建设过程中并没有充分遵循这个原则,没有及时参照企业信息化工作规范,明确工作内容、工作职责、工作程序、工作要求以及制定相应的考核办法等。

三、展望未来,力争指数进步

1、积极配合协助云平台立项相关工作,主动跟进,力求更大收获。

2、做好智慧工会、党建云的推广建设,配合工会做好几分商城上线后的商品录入和使用等相关问题,做好党建云后期使用维护。

3、加强专业学习,努力提升业务水平,学习业务两手抓,努力跟紧技术变更,掌握前沿技术,为未来工作未雨绸缪。

4.进一步提升党风廉政意识,做好做全党风廉政相关工作准备,协助部门领导做好党风廉政目标责任工作。

短短的10个多月时间,收获良多,在工作中还有很多做的不好以及主动性差的地方,恳请各位领导同事多多帮助指正,让我尽快获得更大的进步,为中心工作排忧解难。

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