艺术培训中心个人工作总结

第一篇：艺术培训中心工作总结

为了丰富中小学生校外生活，增加学生的艺术知识，我校在市教委、民政局和有关部门的关心支持下，在社会各界的鼎力相助下，年举办各类培训班班(次)，共招生培训学生人次，办学取得了较好的成绩，学校管理进一步强化和规范，教学条件和教学环境有了较大改善，师资力量进一步加强，教学质量不断提高，受到社会的广泛好评。总结一年来的工作，主要做法和体会是：

一、紧紧围绕办学宗旨，全面提高教学水平。 我们紧紧围绕“服务于中小学校，服务于社会，以提高学生文化知识”为宗旨，以教学质量为学校的生命，全面提高学生素质。

二、严格按照市教委和民政部门的规定和要求依法办学。 课程设置按照市教委批准科目；报名以学生自愿为原则，自愿报名，自愿选择科目；教学有教材、有计划，任课教师有备课，期末有小结，学期有总结。

三、加强师资力量，不断提高教学质量。 年，我们着力以提高教学质量为宗旨，进一步调整充实了师资力量，对个别教师作了调整，新聘请了部分海曙、江东、江北区资历深、具有突出特长的教师执教，为了提高教学质量，我们组织有教学特长的教师有针对地编写了不同年级的教材，起到了与学校课程拾遗补缺的效果，在学生和家长中产生良好反映。在教学中我们区别不同类型的学生，对基础好、接受快的学生进行强化培训，增加一些新的知识；对于基础较差的学生则采取巩固提高学校所学知识，着力培养他们提高科学的学习方法，增加接受能力。

四、建立严格的规章制度，进一步规范学校管理。 为了加强学校管理，我们先后制定了一整套规章制度，今年主要结合学校实际，努力抓好制度的贯彻落实，对学校工作人员和教师进行经常性安全教育，使各项制度真正落到实处。特别是针对近年来社会上发生的事故，注意抓好安全教育，确保师生和学校安全。课前课后都有能做到对场地、电器等方面进行全面检查。

五、努力改善教学条件，创造良好的教学环境。 为了使学生有一个良好、安全的学习条件和环境，让师生在舒适的环境中教书、学习，我们在各教室全部配备了大功率空调。

六、建立激励和约束机制，促进教育、学习质量。 为了调动学生与教师的教学积极性及提高教学质量，每期培训结束，我们按规定评选优秀学员和优秀教师，并进行表彰奖励，推动了学校各项工作的开展。

回顾一年工作，我们体会到要办好业余培训，最主要的是靠上级有关部门和领导的关心支持；其次是办学单位必须明确办学方向，端正办学指导思想，要把社会效益放在首位；同时，建立一支高水平的师资队伍和一套严格的管理制度，是提高培训质量的关键。

第二篇：2014年浏阳市文化艺术培训中心暑假工作总结

2014年浏阳市文化艺术培训中心暑假工作总结

一、基本情况

在校学员多人，在岗教师人。

二、工作情况总结

全体教师在面对教学和管理中存在的问题和失误时，不回避、不气馁、不埋怨、不找借口，积极的找出不足，总结教训，艰难的摸索，齐心协力，使教育教学管理逐步走上规范化。在这期间，全体教师能做到工作上既分工明确，又团结协作，克服了家庭的各种困难。

（二）、学生工作

坚持思想教育第一位不动摇。现在培训学员年龄小，没有吃苦意识，家庭责任感较差，根据自己情绪和喜好做事，容易冲动和不计较后果

2、不断改进教学方法，在教学方法上，没有创新，在教学手段上没有用足用尽，在教学转化上没有跟踪到底，缺乏足够的耐心和细心

3工作中的不足和改进措施

1、教师管理亟待进一步规范化教师的管理主要是靠教师自己自觉，领导信任，缺乏科学规范的考核标准，

，缺乏过程的监督和有效的管理机制

2细节教育不到位，不能持之以恒。学员细节不到位，具体体现在：不主动打招呼、脸上没笑容、大声喧哗，精神面貌差等。这些现象的存在，主要是我们在思想上对细节教育重视不够，认为总训练礼貌礼节麻烦，耽误学习，这种思想作怪，导致我们在管理上，麻木、不敏

感，对细节教育不到位，训练少。改进措施：首先在思想上树立培训无小事，1%的错误导致100%的失败的思想意识，同时，我们将在今后培训中加大细节训练，以检查为主，发现问题及时教育处理，通过小事情教育本人、教育本班，教育全体。并且把细节教育做到常态化。到目前为止细节教育这个的软肋，仍是培训最大的问题，改进效果并不明显，使培训的效果大打折扣。这将是我们培训今后工作的重点难点。

今后努力的方向

培训工作需要走出去

我们需要走出去看看，去感受别人的长处，用以弥补自己的不足。不能闭门造车。

宣传工作

教师团队

教学质量

后续工作

存在的问题：

一是开拓市场的能力还不够强；

二是教室使用忙闲不均；

五、下步打算：

一、进一步增强教室使用的计划性，提高教室利用率；

二、加强会议保障能力，提高服务质量；

三、继续总结经验，改善办班结构，增加办班批次。

三、团结和谐是完成各项工作任务的有力保证。

我们始终把建设和谐处室贯穿于各项工作之中。大家能够主动学习，不断树立正确的人生观和价值观，增强市场意识、大局意识和服务意识。团结氛围浓，工作主动性强是我们处室的

特点。大家工作上相互补台不拆台，做事分工不分家。有临时应急工作大家一齐上，有事情大家商量，有问题说在当面，不在背后议论人。为了工作可以委曲求全，也可以顾全大局，相互宽容

第三篇：艺术教育特长培训教学工作总结

“艺术”可以净化人的心灵，陶冶人的情操。更重要的是：它还能启迪人丰富的想象力和创造力。音乐艺术在这方面更具有独特的功能。爱因斯坦正是在自己演奏小提琴的过程中构思者《相对论》，最终成为举世瞩目的科学家；我国地质学家李四光，也是在自己演奏小提琴美妙音乐的遐想中，思考了“大陆板块学说”，从而创立了新的地质学派，找到了“陆相地质贫油说”的片面性……无数事实证明，艺术教育可以促进创造型的高素质人才的培养。葫芦丝是具有鲜明民族特色的一门乐器，深受大家喜欢。我校在这学期中特开设了艺术教育特长培训——葫芦丝。

本学期的葫芦丝教学工作即将结束，为了能在新的一年中争取把这项工作做的更好，有必要按照学校统一规定的考核内容，客观、实际地认真总结一番。

本学期葫芦丝特长班，总人数：38人；上课次数：11次/人。

下面简要说一下主要情况：总体情况良好，大部分同学都能按时上课，如遇电脑课和其它活动能及时与老师请假。但有个别同学，经常旷课（3人）。在学期末结束时，有36名同学已学会本学期老师所教授的内容，其中有23名同学表现优秀，特别 ……此处隐藏1993个字……文化”的工作指导思想，使得各个部门更加明确了自己的职责，学校行政管理工作迈向了新的台阶。

四月份：环境更新，提升品质

四月份，由学校市场部、后勤部牵头，我校对学校环境进行了全面的更新布置。市场部组织全体教师，在充分吸收集体智慧的基础上，制定了全校环境布置方案，并按计划逐项实施。后勤部则制定了严格的卫生执行标准，对学校的各个卫生死角进行了全面清理。在两个部门的齐抓共管之下，在全体教职员工的努力下，学校环境得到了美化和净化，给了学生和家长焕然一新的感觉。

五月份：课外活动开展有声有色，竞赛活动参与屡创佳绩 五月份，我校组织了一次大型的室外活动课——石峰公园烧烤活动。本次活动采取分批参与，统一行动的方式进行，活动参与人数达

200余人，很多家长都积极参与其中。在活动中我们不仅创意性的将教学内容融入其中，而且还积极锻炼孩子们的自我动手能力和团结合作能力。家长们纷纷建议这样的活动应该多多开展，以丰富学生的课余生活。而在五月份的各项竞赛活动中，丹青艺校也是一马当先，积极组织学生参加，参赛率达到百分之八十，获奖率超过百分之五十，具体获奖情况如下：

在第六届“飞天杯”全国青少年儿童书画摄影展比赛中，我校有18人获得金奖，17人获得银奖，6人获得铜奖；在株洲县中小幼美术、书法（篆刻）摄影比赛中我校有14人获得一等奖，22人获得二等奖，28人获得三等奖；在株洲市“十八中”杯中小幼美术、书法（篆刻）摄影比赛中我校有9人获得一等奖，16人获得二等奖，21人获得三等奖；在由中国小作家杂志主办的全国中小学作文大赛中我校有1人获得一等奖，13人获得二等奖，6人获得三等奖，8人获得优秀奖；在株洲县教育局举办的初三美术特长生认定考试中，我校陈彦彤取得全县第一名、张慧取得全县第二名、易延峰取得全县第六名、胡荣臻取得全县第十一名、罗啸宇取得全县第十四名；在今年高考美术专业考试中，我校7人专业过中央美术学院，43人次专业过全国知名美术院校。

六月份：家校联欢忙，期末总结忙

六月份，我校在工人文化宫举行了“家校联欢暨期末总结表彰大会”，此次活动是我校六月份工作的重头戏。从前期的准备来看，学校在活动方案制定时就进行了反复的讨论和修改，并且将每一项工作

细化分配到人。此次活动将学期期末表彰、学生风采展示、学校未来发展有机的融合在一个舞台上。家长看着孩子们在台上绘声绘色的表演，露出了满意的笑容；孩子们手捧着自己通过努力得来的证书喜笑颜开。600余人的参与人数，3个小时的精彩演出，这不仅给了家长一次负责任的汇报，更体现出了丹青艺术培训学校做特色教育的决心。

七月份：狠抓教学质量，落实安全责任

七月份，我校暑假教学工作全面展开。暑假期间面临着教学任务重、教学密度大、在校学习人数多等新的挑战。面对这些挑战，教学部制定了严格的教学计划，在充分指导老师进行备课的同时，从备课、听课、作业检查、电话沟通记录等方面入手，加强了对教学的检查。与此同时，暑期安全检查工作也被提上了每日议程。从每一份《学生离校登记表》到安全教育会议，学校都将责任落实到人，做到每日一报每日一汇总，确保了暑假在学校上课监管期间没有发生一起安全事故。

八月份：苦练内功，迎接挑战

进入八月份，我校的教学工作告一段落，但丹青艺校的全体教职员工却没有丝毫的放松，一场由教学部牵头，市场部和办公室配合的教师培训战役又打响了。教师培训开始前，教学部便制定了严格的培训计划，从备课、说课、试讲、教学反思、教学计划、课后沟通、教师业务等7大方面展开培训。培训期间，教师参训热情高涨，学习讨论的氛围浓烈。针对这次培训，教学部还专门制定了严格的教学考核

制度，使得老师们能学以致用，快速消化。通过此次校内教学培训，老师们都受益匪浅，这为迎接九月份新学期的到来做好了有力的铺垫。

九月份：全新的开始，百倍的努力

九月份，丹青艺校开学工作全面展开。市场部制定了行之有效的招生计划，招生工作紧锣密鼓的展开。教学部结合校内培训的情况，及时进行教务安排和调整，从伏案工作检查，各项教学表格的登记等细节出入手带领教学部教师们全面进入到教学状态。办公室针对学校工作比较紧张的状况，进一步修订教师考勤管理制度，严把上班纪律，督促教职员工提高了工作效率。总的来说，九月份对我校工作来说是一个全新的开始，各个部门都在百倍努力的工作，为学校下半年的工作开了一个好头。

十月份：按部就班抓教学，稳打稳扎做沟通

教育教学工作是一所学校的核心工作，一刻也不能放松。进入十月份学校教学工作全面步入正轨。从教学常规检查到教研会议，教学部都做了详细的安排和部署，确保第一时间发现问题第一时间解决问题。而为了更好的拉近家校之间的距离，教学部和市场部相互配合，召开了一次主题家长会。会上，麻校长演说得绘声绘色，到场的家长也听得津津有味。麻校长从创意美劳教育理念出发，结合目前的家庭教育方式，和家长们进行了广泛而深入的交流，得到了家长的一致认可。

十一、十二月份：上下拧成绳，内外齐开花

进入到十一、十二月份学校工作将围绕教学和家校沟通而展开。十一月份教学部将组织全校教师展开说课、试讲竞赛，相信通过此次竞赛，教师的教学教研水平又会提升到一个更高的台阶。十二月市场部将举办我校一年一度的圣诞晚会，而这也是体现我校教学特色，丰富学生生活的创新举措。虽然接下来两个月的工作任务重、工作时间紧，但是在十月份的动员大会上大家明确表示将竭尽全力，充分发挥自己的主观能动性去完成每一项工作。对内不放松，对外加强推广和沟通，相信丹青艺校上下齐心的努力定会为2014年的工作画上完美的句号。

当然，在工作的进行中我们也深知存在着很多的不足：

首先是多项活动重叠开展，使得人员紧张，工作思路出现了混乱。这与部门之间的协调调度以及工作是否具有计划性有很大的关系。今后我校将加强部门之间协调配合，加强计划制度建设，做到学校工作有方向，部门工作有计划。

其次是行政管理工作经验稍显稚嫩。由于行政领导班子比较年轻，行政管理经验有些不足，在管理过程之中出现了矛盾和不和谐的现象。目前学校正在对领导班子进行重新调整，加强行政领导班子的管理培训，相信这些举措将有力的解决这一问题。

而在整个工作过程中，由于学校能力有限，我们也遇到了一些自身无法解决的难题。一是学校印制的各种宣传资料无法进行有效的发放，希望有关部门能够组织民办学校统一规范资料的印制，统一进行宣传资料的发放；二是民办学校缺乏足够的展示平台，无论是从硬件

设施还是从软件条件来看，民办教育展示的空间十分有限。希望相关领导和部门能在这一方面予以支持。

以上是对学校半年来工作的简单总结，我们深深明白其中我们还有许多做得不够的地方，在接下来的半年时间里，丹青艺术培训学校将继续稳扎稳打，在各级领导的指导下开展好教育教学工作，为株洲县的民办教育建设添砖加瓦！

丹青艺术培训学校

2014年10月26日