供电所民主生活会

**供电所民主理财小组工作制度

为落实**供电公司农所供电所民主理财实施方法，使全体职工民主决策，民主监督和健全所务公开等制度，有效促进供电所党风廉政建设，提高农电管理工作的透明度，特制订本制度。

１、供电所成立民主理财小组，由全体职工会议选取举产生供电所民主理财小组成员，实施对所务和供电所财务管理的监督。

２、每月*号审查上月收支情况和有关帐目及开支。

3、民主理财的内容：

（1）每季度成本费用支出情况；

(2)农网专项工程费用、客户工程费用收支情况；

(3)年度专项奖、月度综合奖、工程劳务收入等二次分配情况;

(4)工程材料管理;

4、民主理财人员的职责：

（１）有权参加本所各种会议，参与制定财务预算计划，决定分配方案和发展经济项目等重大事项，并监执行情况。

（2）有权根据职工反映意见，对有关人员进行取证核实，弄清真相，向职工做出解释或提交上级处理。

（3）监督集体资金流向，盘点存款和审议财务收支数据。并对一切不真实，不符合制度的开支拒绝入帐。

（4）认真做好民主理财日的财务收支审查，监督财务人员定期公布帐目，接受职工监督。

５、民主理财人员本着对职工负责，执行制度，尽忠职守，对完善所务，财务工作做出优异成绩的，由民主理财日工作的，报民主理财工作小组批准后作除名处理。

６、本制度公布之日起实施。

**供电所民主理财小组

****年*月*日

第二篇：民主生活会

民主生活会总结报告

根据集团公司陕油党发【2014】90号文件通知，我站按要求于9月18日开展了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会。现将会议情况总结如下：

一、会议主题

会议在紧密围绕以人为本、执政为民、发扬密切联系群众优良作风为主题的前提下，坚持理论联系实际，一切从实际出发，就川口输油站发展现状、站内领导班组思想作风和管理模式以及职工业务素养等问题提出意见和建议。

二、扎实做好会前准备工作

1、为确保民主生活会按时、顺利召开，我站党员及党外先进分子积极发挥模范带头作用，在站内大力宣传民主生活会会议主题和学习内容，成立民主生活会班组。

2、为落实会议精神，达到会议开展效果，民主生活会班组成员认真讨论会议各项工作安排及会议进程，确立会前以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，胡景涛总书记“七一”重要讲话、在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，《论党的群众工作——重要论述摘编》，“群众观点和群众立场”主题教育的有关文件作为重点学习内容，并要求班组成员认真总结学习心得。学习形式坚持集中学习和自我学习相结合，在集中学习时积极倡导讨论学习模式。

3、站内党员领导干部围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见建议，认真做好会前自我剖析。自我剖析要与实际工作紧密结合，做到实事求是，不隐瞒、不夸大，避免形式主义，切实分析自己在工作生活中的不足之处。

4、会议召开之前，站长于9月13日组织了民主生活会班组成员与职工代表交流谈心活动，要求所有参与人员就川口输油站及个人工作中存在的问题展开深入讨论。

5、建立场站关于民主生活会的督促机制。我站除接受公司党委工作部、纪检监察室等督促指导外，在站内还成立了以党外人士为主的专门负责监督民主生活会开展落实情况的监督小组，并制定了相关的监督机制。要求监督小组成员除参与民主生活会外，更重要的是督促制定和落实好会上讨论的各项整改方案。把坚持民主生活会制度和会上对照检查、会后整改落实的情况作为考核评价领导班子和主要领导干部的重要内容。

三、围绕会议主题，深入开展对照检查

第一部分——民主生活会班组成员开展自我批评。

通过会前学习、交流和讨论，班组成员尤其是党员对自身的存在的问题有了进一步理性的认识，并各自对自己的问题提出了改正和改进的措施，就党员领导干部及党外先进分子普遍存在的问题整理如下：

1、没有在工作中充分发挥党员的积极性和先进性，模范带头作用不明显。

2、缺乏整体和团队意识。比如班长自身业务素质过硬，但不注

重班组整体业务素质的提高，在班组建设工作中只图“平稳”不求“上进”。

3、缺乏应有的责任心，在工作中没有发挥监督作用，部分人对职工存在的问题视而不管。

4、党员领导干部与职工缺乏交流沟通，对管理工作带来许多不便。

第二部分——对工作中总存在的问题提出意见和建议

1、关于半军事化管理。半军事化管理本身是一项高效的管理制度，目的在于提升企业形象，增强管理约束力和生产执行力，提高企业效率，推动企业快速稳定发展，尤其是对于石油化工企业来说，推行半军事化管理制度更是至关重要。但是，就我站情况而言，多数员工对于半军事化管理没有正确的认识或存在认识偏差，以为半军事化管理就是打扫卫生、叠军被。长期以来给员工造成“卫生高于生产，生产高于安全”的错误理解，从而在工作中出现抵触情绪，影响工作效率，同时也降低了员工对企业的认同感。因此，我们根据实际情况为半军事化管理提出以下建议。

⑴ 加大、细化半军事化管理制度的宣传工作，让员工对半军事化管理制度有正确深刻的认识，真正理解推行制度的意义所在，减少员工抵触情绪，从而提高管理效率。

⑵ 适度弱化半军事化管理中的卫生管理，把安全和生产在半军事化管理过程中凸显出来。

2、关于员工培训。员工培训是我们一直坚持的工作，但我们认

为，作为生产企业，尤其是在业务学习的过程中，应该改变传统的“会议学习”模式，丰富学习形式，细化学习内容，真正做到学以致用。

⑴ 调整业务学习时间，把学习和工作紧密结合起来，充分利用工作空余时间，让员工在工作中学习，在学习中工作，同时也减少了因为学习而占用员工的休息时间，避免员工产生抵触情绪，有效达到学习目的。

⑵ 在理论学习上，如在学习qhse的过程中，很多员工只知道“q、h、s、e”四个字母而已，完全不了解qhse管理体系的内容和实质，更谈不上用理论指导工作。因此，希望在基层开展理论学习时，应根据员工综合素质、工作内容等实际情况，尽量能深入浅出，把理论和实际工作结合起来，让员工能更容易的理解。

3、关于台帐记录。台帐过于冗杂，重复记录过多，没有对工作产生实际意义。比如在站控岗的台帐中，电话和传真记录经常要在工作日志和电话记录中重复记录，电话记录本没有体现出有用之处。因此，我们希望在不影响工作的前提下精简台帐，减少重 ……此处隐藏1674个字……工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。当前我们建设银行正处在改革、发展．稳定的关键时期，面临的新情况、新任务十分复杂、艰巨，这需要我们以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我要努力克服自身存在的因循守旧、安于现状的毛病，大胆工作，不断总结和完善已有的经验，勇于提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

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四、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持先进党员的良好形象。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持年轻人的勇气、锐气，不屈不挠，勇往直前；在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，抓群众之所需，努力同员工群众打成一片，决不高高在上，脱离群众。

总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。

二○○五年九月九日

参考资料: http://.cn

第四篇：民主生活会

根据《关于开好2014年度县以上党和国家机关党员练高干部民主生活会的通知》，通过学习相关文件，征求梳理各方面的意见、建议，对本次开展以“改进工作作风，密切联系群众”为主题的民主生活会的重要性和必要性有了更加深刻的体会，通过对照检查，找出了自身存在的不足，并明确了整改措施，现汇报如下：

一、存在的问题

1、理论基础知识还比较薄弱，表现为自身的学习抓的还不够紧，没有系统地学习科学发展观精神、党的十八大报告等相关政府文件报告，导致理论基础不扎实，仅凭自身了解开展工作。在政治思想上学习不够，有时候看问题做事情还不够全面，也不能站在全局的角度思考问题解决问题。

2、 在贯彻以人为本，执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民权益，发扬密切联系群众优良作风方面，主要表现为密切联系群众不够，主动走村入户，开展调查研究、解决实际问题的时候不多，在排忧解难、谋划发展上与群众的期盼有差距。

3、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时会降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。对自己满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得还不够紧 。

4、工作作风还不够扎实，有时在工作中，遇事不冷静，存在急躁思想，与群众交流、谈心还不够经常，也不够多，还需要进一步加强。

二、整改措施

针对存在的问题，本人 要时刻牢记自身的不足，切实加强学习，拓宽思路。努力整改，促进本乡各项工作顺利开展。

1、加强理论学习，在学习能力上下功夫。

要认真深入地学习党十八大报告和十七大以来历次全会精神、学习胡锦涛同志在建党90周年大会上的讲话，以科学理论武装头脑、指导实践，推动工作，确保各项工作任务落到实处。

2、主动接受监督。

坚持在乡党委、政府集体领导下行事，认真履行党风廉政和反腐败分工责任制，对分管的组织工作及本人，随时接受人民群众的监督。

3、密切联系群众。

在以后的工作中，对自己所包的行政村要经常下村，增强对农村工作饿了解，打进与群众的距离，督促机关干部和村干部把党和国家的惠农政策落到实处。

4、切实改进工作作风，增强沟通协调，推动工作的顺利开展。

认真领会习近平同志有关于“空谈误国，实干兴邦”的谆谆告诫，深入贯彻新一届党中央关于“改进工作作风，密切联系群众”的重要决定，深入开展坚持党的群众路线教育实践活动。增强与上级主管部门的沟通协调，积极向上汇报工作；增强班子成员之间、领导和职工之间相互沟通，正确对待工作中的不同意见和分歧，做到大事讲原则，小事讲风格，相互理解、相互信任，提高整个部门的凝聚力和战斗力。

第五篇：民主生活会

民主生活会准备情况介绍

按照集团公司党委关于开展党的群众路线教育实践活动的安排，为了认真开好这次民主生活会，坚持相关程序，保证会议质量，公司党支部按照有关规定和要求，严格把握了会前三个重要工作环节。今天集团领导前来参加指导民主生活会相关情况，我在这里代表党支部将有关会议准备情况向大家作如下汇报：

一、 学习文件精神，统一思想认识

公司党支部为党员干部购买发放了《十八届三中全会决定》、《学习习近平重要讲话精神》等相关书籍，采取集中学习和个人自学相结合的方式，开展学习活动，组织班子成员集中学习了《党章》、习近平总书记一系列重要讲话、中央和省委开展党的群众路线教育实践活动有关精神，并开展了马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论，进一步增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

二、端正态度，严格要求

公司每位班子成员都自觉挤时间、抓机会、认真学习、刻苦钻研，联系班子和自身的思想工作实际自我剖析，自找原因，撰写发言提纲，为会议的发言做好充分的思想准备。

三、广泛的听取和征求意见

为了全面、准确地把握情况，总结工作，查找存在的问题，更好地改进和完善我们的工作，我公司开展了干部职工座谈会，下发征求意见表，重点围绕领导班子在解放思想、转变作风、改革创新、推动发展等方面，广泛征求了公司各个层面的意见和建议。经统计，共征求到意见和建议48条。办公室将这些意见建议原汁原味地向班子成员进行了反馈，提请班子成员对与其分管工作相关的意见建议进行了研究整理，从而为班子成员进一步找准存在问题、明确剖析重点提供了依据。

四、开展谈心活动，坦诚交流思想

公司领导主动找干部职工交心、谈心、充分听取意见、建议和想法，部门负责人主动找班子成员交换意见，指出不足；班子成员之间相互交心、增进了解、互相帮助、互相支持，共同提高。从而，较好地把握干部职工的思想脉络，分析研究问题更透彻、更贴近、更实际，增强了工作的有效性。

五、剖析问题实质，撰写对照材料

汇总意见提交领导班子会议商议修改，重点剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。班子成员全部自己动手撰写个人对照检查材料，努力做到查摆问题准、原因剖析透、危害后果明、改进措施实，将其转化为加强班子自身建设，切实达到了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的目的。

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