公司团委办公室主任竞聘演讲稿(精选多篇)

尊敬的各位领导、各位评委，

大家下午好。我叫000。首先真心感谢集团公司给予我这次展示自我的机会，我相信通过这次公开竞聘，我一定会有一个新的提高。

我，今年27岁，中共党员，xx年6月毕业于福建工程学院，xx年8月成分三钢的一份子，现担任棒材厂团委副书记。

今天，我站在这里竞聘，有两个方面的原因，一是共青团有着一批可爱可亲的兄弟姐妹，这个团队充满了爱心、关心，在这个氛围里让我感觉很舒服，很温暖，所以我喜欢这个团队，喜欢共青团这份事业;二是我认为我们广大青年朋友要积极参与集团公司组织的各项活动，以实际行动回馈集团公司对于我们的厚爱与期望。

团委办公室主任是一个对综合素质要求很高的职位，它既要求有夯实的写作功底、团建知识，又要求有较强的人际关系处理能力及沟通协调能力;它不仅要有爱岗敬业、无私奉献的服务精神，还要有凝心聚力的人格魅力。从我个人的成长经历来说，我认为，我有以下三个方面的竞争优势：第一，在大学时期，我担任过院学生会主席，曾组织过大型迎新晚会、院运动会等活动，在棒材厂担任团委副书记以来，组织过青年辩论赛、五四户外趣味等活动，由此，不仅积累了一定的团建知识，也练就我具备较强的组织协调与人际交往的能力;第二，我具备夯实的文字写作能力。工作以来，我利用业余时间，先后在三钢青年、三钢文化、三钢报纸等载体，发表了《写给工人大学生》、《小荷才露尖尖角》、《责任胜于能力读后感》等数篇文章;第三，今年四月份，我借调到公司办公室秘书科学习工作，不仅进一步增强了我公文写作能力，也进一步提高了办事、办会的能力。5月份到集团公司主生产单位调研，进一步增强了我对集团公司的了解，当月完成的调研报告还受到有公司办领导的表扬。虽然，刚到秘书科不久，但通过参加不同的会议，通过不断阅读、练习写作，现在基本上能独立完成生产经营例会、党委书记例会、资金协调会等会议纪要，能合格地完成集团公司半年工作总结。

当然，要很好的胜任团委办公室，仅此这些是不够的，但我相信，通过自己的不断努力，通过前辈的指导，通过各级团干部的帮助，在团委书记的领导下，我能够出色的完成各项任务。如果我能竞聘成功，我将扮演好五个角色，把团委办公室主任的工作做好做到位。

一是执行员。团委书记是团工作的核心，我会紧跟团委书记的步伐，不折不扣地把团员书记的政治方针、工作思路宣传贯彻下去，按照团委书记的部署，有条理、有步骤地具体开展下去，让各项工作落地生根。当然，我会努力增强自己的业务能力，合适的，合理的向团委书记汇报自己对团工作的意义和建议。

二是信息员。我会通过阅读有关文件、季度调研等渠道和形式，吃透上级精神、摸清下级情况，把上情和下情有机地结合在一起，及时向团委书记汇报、提供有关信息，为团委书记决策部署提供参考。

三是协调员。公司团委与上下级团组织、工会、宣传等单位保持着紧密的联系，为更好的将会议、活动等有关工作做到位，我会充分发挥团委办公室这个枢纽作用，联系上下，协调左右。当然，依靠个人的力量是难以将工作做完善的，我会努力通过团干联欢会等活动、团结凝聚各级团组织、团干的力量，运用青年文学社等载体，争取各个阶层对团工作无私奉献的青年朋友的大力支持，带领大家，共同开疆辟土。

四是服务员。首当其冲要做的，就是毫无怨言地，把团委书记的事务当作自己的事来处理，做好服务团委书记的工作。同时，我会积极与各级团组织、团干沟通交流，充分听取他们的的意见和建议，并及时向团委书记反馈，力争将团工作做的稳当顺行;我会积极与各级团干打成一片，关心他们的工作生活情况，把团队拧着一股绳;我会积极倾听广大青年朋友的心声，想他们之所想，急他们之所急，想尽办法为青年朋友办实事，办好事。

五是管理员。我会做好团委办公室日常事务的管理工作，及时组织起草团内文件、工作计划和总结、上报材料等文稿，妥善组织安排团委书记例会等会议，做好团委固定资产、社团等的管理工作。

以上都是个人设想，还有待于组织给机会实践。当然，对于竞聘结果，我会以平和的心态对待，不论成败，我都会一如既往的立足岗位，坚持学习，扎实工作，奉献青春。但说实话，我也渴望成功，渴望超越自我，希望自己在回首往事的时候，不会因为虚度年华而悔恨，不会因为碌碌无为而羞愧。肯请各位领导、评委相信我，让我有机会在新的舞台展示新朝气，创造新业绩。谢谢。

第二篇：公司办公室主任竞聘演讲稿

公司办公室主任竞聘演讲稿

各位领导，各位同事：

大家好！

根据公司岗位竞聘要求和条件，本人拟竞聘总经理办公室主任之职，现就本人工作简历及竞聘述职陈述如下：

一、 工作阅历（略） 本人1985年6月毕业于合肥联合大学化学与环境工程系环境监测专业，大学本科，获理学学士学位；1995－1997年在合肥工业大学计算机应用专业研究生班进修。自1985年参加工作以来，曾在国家级设计院、中外合资企业、国有企业等不同类型单位工作过。历任项目负责人、工种设计负责人、工程师、办公室主任、国际贸易部经理、电子厂厂长、机械厂厂长、宾馆总经理、广告公司经理、总经理助理。作为主要负责人制订过国家行业标准、撰写和参与过国内十多家大中型企业项目可行性研究报告书和工程设计；主持过合资企业战略与发展的设计、制订与实施，负责主持筹办过中外合资企业和电子厂、机械厂、宾馆、广告公司（有广告审查员证），主持过彩电、空调、音响、vcd、电饭煲等oem生产加工与销售，商标注册、品牌管理、用户服务管理。负责过中外合资企业和国有公司的办公、法律事务和对外投资与合作项目。所负责起草的企业标准（获得专家评审通过并在省技术监督局备案实施）和主持编制过的iso9000质量报告书，获省广电厅科技进步二等奖。本人现为安徽省质量协会会员和安徽省iso9000的adsl。自工作以来独自撰写过上千万字的各类报告和文件，获得过三项省部级科技成果奖，在国内

外期刊杂志和全国学术会议上发表了四十多篇论文，出版了两本专

著。本人自1995年进入广电系统工作，2014年取得广电工程系列高

级工程师资格。2014年10月进入安广网络公司，自2014年元月开

始在安广网络公司担任公司总经理助理、企划部经理至今。 二、 职

位认识与本人的专业能力、组织能力 本人认为作为总经理办公室主

任的职位要求和本人已具备的专业与组织能力表述如下：

1、要有较高的政策理论水平和敏锐的政治洞察力，要熟悉广播

电视行业和有线电视产业化和数字化发展的整体进程，了解与之相关

的各项配套改革政策现状及趋势。基于此，才能准确地理解上级文件

精神，把握好有线电视数字化和产业化的改革与发展的政策尺度，处

理好企业转型期所面临的各类问题。本人在广播电视系统已工作11……此处隐藏7009个字……到人，并取得了良好的效果。本人在设计院曾

负责过消防安全、环境保护、劳动保护的专题设计与实施。 7、要做

好公司领导日程安排和事务性接待工作，在确保工作目标实现的前提

下，要强化成本意识，应有一套严格控制各项办公经费的办法和手段，

力争把办公费用控制在预算范围内，但也不能因小失大。本人有过省

部级领导干部和外事接待工作实践；在过去的工作中，曾对各项费用

采取目标与总量控制管理，都取得了良好效果。 8、要有较强的法律

意识和危机应对能力。本人有过在企业处理复杂和棘手事务的实践，

负责企业法律事务也有11个年头，自学了全国司法考试的各个科目，

参加了全国《公司法》修订高级研讨班并获证书。至于危机应对能力

可通过本人对怀宁光缆维护打人案和查封泗县账户案的处理事例得

到映证。 9、要有高度的责任感和严谨的工作态度及保密意识，来不

得办点虚假。本人对领导交办的工作历来不挑肥拣瘦，总是尽自己最

大努力加以完成，尽心尽力；对超出职责范围的事，都及时汇报请示。

对所提交的文本和下发文件的审核一丝不苟，严格把关；对机要保密

文件能严守机密。 10、应具有调查研究的能力和较强的文献情报收

集能力以及综合分析能力，及时提供领导所需的各类资讯和情况分析

报告，做好公司领导的参谋和助手。本人20年的学术经历早已熟练

掌握这一技能，并发表过实证分析论文。加上运用计算机办公自动化

技术应能及时准确做好。 11、由于该岗位涉及工作内容繁多，十分

重要，故要有不断学习新知识的能力和意识，要向书本和专家学习，

向领导学习，向周围的同事学习，不断积累，丰富自己的学识，不断

锤炼自己的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力、语言表达

能力和从容地处理日常工作及危机问题的处理能力，运用系统论、图

论、优化论和控制论知识，以达到应对自如的境界，这是构建高效办

公运转机构所必须的根基。本人在研究生学习中就有管理控制论课

程，还有很强的自学能力和勤奋好学的习惯，相信在领导的帮助下，

一定能胜任此项工作。

三、工作思路设想与举措 办公室是公司的综合管理机构，它是

承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项

工作朝着既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自

我强化工作意识，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准

确、适度。如能竞聘担任办公室主任之职，承诺在任期内完成以下各

主要事项： 1、拟在公司规定的期限内在双向选择中完成部门的组建。

完善部门工作职责和工作制度，制订有效的岗位流程，合理分工，明

确内外上下前后工作的对口部门，建立合理高效低成本的办公流程和

时效管理制度，通过业务流程优化和建立有效的奖惩激励机制，保证

部门各项工作的高效运转。 2、通过提前准备、事前安排和现场检查，

确保公司日常工作的正常运转。尤其是公司重大会议和活动的安排要

事先进行总体策划设计，各司其职，明确相互之间的衔接，再细化分

解落实到人。 3、建立公司办公所涉及的文秘、档案、行政管理的规

章制度及各类文档数据库，以便于公司领导和各个部门的及时查阅；

建立文件文档传输电子化，以提高办公时效，降低办公成本。 4、进一步细化在文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往

及用车管理等方面的实施办法，以避免疏漏和差错。做到事事有着落，

件件有回音。 5、为调动全员积极性，建立合理化奖励机制；为强化

为一线服务意识，开展服务竞赛，让部门员工主动钻研岗位技能，养

成良好的学习习惯，培养一专多能的办公室战斗团队； 6、为应对可能发生的各种紧急突发事件，拟建立数据库备份和岗位接替

方案。 7、强化办公室礼仪文化学习和培训工作，做企业文化的垂范

和贯彻监督机构； 8、通过建立有效管理机制，节约办公开支，为公

司的扭亏为盈目标服务。

面试自我介绍的12条注意事项

求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就

大，下面我们来了解一下。

1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。

2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。

3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准

备一下。”或“好的，我准备一下。”

4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。

如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕

迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

5、尽量用“第一、第二、第三?”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。

7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。

9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。

10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。

12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。

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