2014年市长述职述廉工作报告

监察室2014年上半年工作述职述廉报告

根据县人社局文件精神，按照本科室的工作职责要求，紧紧围绕局中心任务，认真履行职责，攻坚克难，全面完成了上半年的各项工作。现将上半年有关履职廉政情况汇报如下：

一、2014年上半年各项工作开展情况

1、配合涉农资金领域预防职务犯罪专项行动领导小组，协调有关单位做好涉农资金领域预防职务犯罪专项行动自查自纠迎查工作。

2、报送纪检信息14篇，序时完成纪检信息报送工作。加强纪检监察文件登记工作。对全县事业单位招考工作进行了监督督查。组织全系统认真开展党员干部廉洁自律相关规定专题学习活动。

3、完成了2014年度社保基金决算汇编工作。组织编制上报完成2014年社保基金预算。

4、1-6月份批准享受养老保险待遇人员306人。审批抚恤待遇30人。审批符合未参保集体企业退休人员享受基本生活费7人。受理劳动能力鉴定申请11人。配合供销社纺织厂破产工作，对其所属202人工龄认定进行相关政策解释。受理工伤认定58起，结案37起。对申报支付的社保基金及再就业资金认真审核；接待来访、咨询1500余人次。调查答复信访件13起。

5、配合县医保中心、卫生局、药监局等单位开展定点医疗机构年审及定期检查工作并进行医保政策宣传；配合市局搞好县级就业和社会保障公共服务能力建设情况调查；配合市局按照文件精神，做好社会保险财政补助资金专项检查自查工作。配合军转办做好企业军转干社保政策解释工作。配合社保局做好调待工作。

6、认真开展党的群众路线教育实践活动，积极践行“为民务实清廉”的理念。

二、执行廉洁自律规定及效能建设情况

坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”、十八大报告和习近平总书记的重要讲话，在工作和生活上严格遵守党纪政纪，认真贯彻党风廉政建设责任制，主动参加党的群众路线教育实践活动，积极参加局党总支组织的到廉政教育基地开展的廉政教育活动，切实落实“十项规定”“五条禁令”“三项规定”等效能建设制度。深刻认识到效能建设的目的是“为民”，积极践行“我负责、我来办、马上办”的优良作风，增强服务意识，提高办事效率，为群众提供高效便捷的政务服务。

三、存在的不足及努力方向

回顾半年来的工作，取得了一些成绩，但也存在不足，一是对党的方针政策学习不够深，二是工作中还存在急躁情绪，三是协作意识尚需加强。为此，今后工作中一是要加强学习，不断提高思想认识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。二是认真履行好职责，多向群众学习，进一步提高个人修养水平，严格要求自己。三是努力做好本职工作，换位思考，积极配合协作，为圆满完成全年目标任务做出应有的努力。

2014年7月15日

20年，在高管局与管理处领导的正确带领下，我们本着“衡而必正，大德广行”的价值品牌和“人和路畅，心悦途安”的核心价值理念，以“全心全意为乘客提供优质服务”的经营理念和“不断提高司乘人员满意程度”的质量方针为指引，按照管理处的要求全面开展工作，解放思想，真抓实干，奋力拼搏，

锐意进取圆满完成了本年度的各项工作任务。现将一年来的主要工作情况总结如下：

一、收费任务完成情况。

截止20年12月31日，我站20年度收取通行费6575660万，完成全年任务的1.3%。车辆累计通行上道车辆为4688辆次，下道车辆为102391辆次，总计217079辆次，有理投诉率为零。

全年共减免绿色通道车辆1264辆次，总计减免收费额为140655元，打击假冒绿色通道车辆30余辆次，打击大车偷逃费现象20余辆次，共挽回收费额7000余元。

二、注重团队协作，不断创新管理模式

一年来，我们始终坚持以人为本，注重团队协作，以加强内部管理为重点进行规范化管理，为全站全年工作任务的顺利完成奠定了坚实的基础。

在团结协作方面，我们深知全站工作要实现又好又快科学发展，必须要有一个团结干事的领导体。因此，在工作中，我们一直非常注重各部门的内部团结，做到组织上合体，思想上合心，工作上合力，努力形成互相配合、优势互补、团结协作的集体领导机制。每周由领导班子组织各部门负责人召开例会，充分发挥集体智慧，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作程序，总结工作、沟通信息、交流经验、部署工作。一年来，各部门分工合作，没有出现不团结的现象，集体领导能力不断提高。

在创新管理上，结合今年干部作风建设年的要求，对管理模式进行改革为“三化”管理(“规范化、精细化、人性化”)。

(1)规范化管理。以开展“创先争优”活动为契机，提出“立足岗位工作，服务向岗外延伸”的新目标，扎实推进“文明服务”活动，要求职工在做好本职工作的同时，把甜美的声音留给司乘，把真挚的微笑带给司乘，将服务拓展到站口，延伸到岗亭之外。并且在收费广场为过往车辆专门配备了简易修车工具、热水、简易包扎急救药品等一系列便民服务措施。帮助因车辆故障导致无法打火车辆推车，帮助因车辆没油导致无法行驶的司乘人员加油，为因封道滞留的司乘人员送去热水、食物，为受伤司乘人员进行及时拨打120救治等。20年度共做好人好事50余件，并接到司乘人员致电河北交通服务热线的电话表扬。同时，还深入开展站务公开活动，每月公布职工考核、例会通报、职工考勤记录等情况，接受职工监督，提高了工作透明度，稳定了职工队伍。

(2)精细化管理。我站积极响应管理处关于内业资料管理文件精神，建立站内内业资料管理制度，每周由各科室、班组对本部门内业资料进行自查，由稽查小组不定时、不定人对各科室、班组内业资料进行全面检查，确保内业资料完善，归档保存良好。并建立职工个人档案，将职工在站上的个人信息详细记录归档保存。同时，我们不忘加强稽查管理，加大稽查力度，协调各个部门之间的关系，积极调动各个部门参与到稽查工作中。我站通过组织全体职工学习稽查相关文件，使职工从根本上认识到稽查工作的重要性，并对各科室、班组负责人进行严格要求，全年共查处50余起利用各种手段进行偷逃费的车辆，挽回收费额损失7000 余元。

(3)人性化管理。定期召开民主生活交流会，广泛征求职工意见，改善职工生活，为职工配发了生活用品，每季度详细制定劳保用品采购计划，保证职工日常需要，做好后勤保障。组织开展包饺子、趣味运动会等文体活动，加强职工之间的团结与沟通，增强凝聚力和集体荣誉感。我们把宿办楼走廊设计成励志长廊，采用当代先进人物和励志格言，精心制作励志展板，同时配备了党建、励志、业务、文学等相关书籍、电子阅览室、健身器材、职工大讲堂等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的工作积极性。为积极落实创先争优活动，纪念党的九十华诞，我站与沙圪塔收费站、常屯 ……此处隐藏5960个字……已压缩2300万元财政水份的基础上，**年再度压缩水份2700万元。虽然财政总收入增幅只有7%，在全省毫无悬念地居倒数第一，但财政收入结构和质量明显提高，税收收入占财政收入的比重达到62.8%，比2014年提高近10个百分点。通过大力压缩水份，**财政畸形发展的态势得到有效遏制。一年来，从改善群众生产生活条件着手，城乡基础设施建设也得到明显加强。一方面，扎实开展社会主义新农村建设。县财政为259个试点村投入新农村建设配套资金874万元，占新增可用财力的40%以上。新农村建设质量、品味进一步提升，试点村“三清三改两拆一规划”全面到位。同时，农业基础设施建设成效明显。3座部属重点小(一)型水库、13座一般小(一)型水库和16座小(二)型水库的除险加固任务全面完成，国家投资639万元的**水利血防工程开工建设。建设小农水工程5个。更新改造机电泵站42座，新增气象自动监测站6个。另一方面，着力加强城镇建设和管理。完成**新区3平方公里和旧城区1.1平方公里改造的控制性详细规划、3.3平方公里府东路和3.5平方公里**大道两厢控制性详细规划以及东湖综合治理工程控制性详细规划。成功编制了260个村庄的建设规划。顺利启动**大厦、**小区、**花园三期住宅小区和廉租房开发小区项目建设，**工程建设全面完工。沿湖路改造项目、**路排水管道工程顺利完成，**路改造工程全面启动。组建执法队伍3支，通过加大对私下土地交易、违规建设等行为的查处力度，土地资源得到有效保护。

三、坚持以民生为第一事务，努力实现群众利益 作为农家子弟出身，自己对人民群众一直有着非常深厚的感情。为告诫自己不能忘本忘根，我时刻牢记“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官;吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫说百姓可欺，自己也是百姓”的古训。工作中，注重着力解决群众生产生活中的实际困难，扎扎实实把群众迫切需要办的事情办好。一年来，省政府下达的8类52项民生工程考核指标全面达标，县财政安排民生工程配套资金1056.38万元。新增就业人员3800人，发放小额担保贷款787万元，失业保险参保20140人，登记失业率控制在3.7%以内。核定城市低保对象8439人，农村低保对象22300人。投入资金506万元，改扩建城乡敬老院8500平方米，农村五保集中供养率达到80%。城乡困难群众大病医疗救助14858人次，发放救助资金860.25万元。全县企业职工基本医疗保险参保人数9900人，参保率100%。城镇居民基本医疗保险全面启动。交通条件较大改观。全县共建设通村水泥路202.7公里，实现新增68个行政村通水泥路。新建农村客运站2个、候车亭120个。县城长途汽车总站建设全面完成。**公路水泥路建设和**高速出口路面拓宽工程全面完工。**公路全面竣工。**公路改造工作顺利结束。公开招聘了355名教师和48名医技人员，农村师资、医资力量进一步充实。义务教育阶段学杂费全部免除到位。

四、坚持以团结为第一准则，努力增强班子凝聚力 作为政府班长，我始终注重团结同志，最大限度地发挥班子合力。一是严格执行集体领导和个人分工负责制。县政府重大事项坚决实行集体研究。在会议中，我总是引导班子成员积极发言，充分征求和尊重大家的意见。根据班子成员的责任和分工，放手让大家大胆地开展工作。需要自己出面协调的，自己积极出面协调。同时，推行了县政府班子每周例会制度，班子成员在例会上及时通报各自上周主要工作和下步主要工作计划，既促进了工作上的交流、沟通和配合，又加深了彼此之间的感情联络。二是以自己良好的个人形象带动班子成员。坚持与人为善，心底坦荡，襟怀豁达，努力以良好的人格力量去带动班子。积极主动地加强班子成员之间的感情沟通，与班子成员多交心、勤沟通、增进理解、加深感情，引导班子成员相互尊重、相互信任、相互支持，共同维护班子整体的形象和威信。三是积极配合县委开展工作。在县委班子中，作为书记的助手，自觉坚持民主集中制原则，坚决维护县委班子的权威，坚决贯彻县委决议，政府重大问题及时主动地向县委汇报。

五、坚持以廉洁为第一防线，努力维护清廉形象 作为县政府党风廉政建设第一责任人，为加强政府自身建设尤其是党风廉政建设，围绕全市开展的“三大活动”和“提质、提速、提效”的总体要求，我和政府一班人提出了建设“团结、诚信、公正、廉洁、高效”政府的目标。一年来，着眼于从源头上预防和治理腐败，认真执行廉政建设责任制，认真解决了一批损害群众和投资商利益的突出问题，扎实开展了国有资产清查管理工作。建立了行政复议工作报告制度和责任追究制度，重点加强了山林权属、土地征收、房屋拆迁、企业改制、社会治安等难点重点领域行政争议工作，切实提高了行政复议水平。依法加大了河道采砂监管力度，确保了规范有序开采。强化了审计监督，重点加强了对社会保障基金、住房公积金、涉农资金等涉及民生工程专项资金的审计力度。扎实推进政务公开，扩大公开的范围和层次。政务信息网“乡乡通工程”全面启动。自觉接受人大依法监督和政协民主监督，办理人大代表建议95件、政协委员提案148件。

在严格要求政府工作人员的同时，我个人一直坚持以身作则，在各个方面为班子成员和广大基层干部做好表率。一方面，注重不断加强自身修养。自己出身于贫困的农民家庭，从小生活条件比较艰苦，一直养成了生活简朴的习惯。在工作和生活中，坚持从小事做起，始终保持艰苦朴素的农家子弟本色，耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验,保得住气节。另一方面，严格遵守廉洁从政各项规定，带头履行县委、县政府的廉政承诺。刚来**不久，我就在政府系统严明了“三项纪律”：一是所有的经营性土地必须招拍挂;二是所有的项目必须公开、公平、公正进行招投标;三是所有的人事逢进必考。近两年来，自己从来不干涉建设工程招投标、经营性土地使用权挂牌出让、国有资产产权交易、政府采购等经济活动。坚决反对送钱送物行为，坚决拒收现金、有价证券和贵重物品。尤其是在解决人事编制和财政拨款待遇、严格土地管理等问题上，始终坚持原则，严把关口，顶住重重压力遏制了违规进财政笼子、乱占滥用土地、违规建私房等歪风。特别是通过加大土地管理力度，土地市场进一步规范，存量土地资源得到有效盘活。**年共依法公开出让经营性用地11宗，出让金额达1.12亿元，相当于2014年土地出让金额的3倍多，土地收益创**历史新高。同时，坚持严格教育管理好配偶、子女、亲属和身边的工作人员，不允许他们借我的名义谋取任何私利。

一年来，自己虽然在各项工作和党风廉政建设中取得了一定成绩，但离上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距，如有时由于工作繁忙放松学习、平时关心困难群众利益不够深入，一些地方和领域的腐败现象尚未得到根本遏制，等等。在今后的工作和生活中，我将更加严格要求自己，全力以赴做好本职工作，团结和带领县政府一班人为加强党风廉政建设、促进全县经济社会又好又快发展做出更大的贡献。

2014年述职述廉报告

述职述廉报告2014

市长述职述廉报告2014

述职述廉报告2014（3篇）

2014年副县长述职述廉报告