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反三违大反思大讨论反思

时间:2024-02-23 02:08:31
反三违大反思大讨论反思[此文共988字]

“安全第一,预防为主,综合治理”是煤矿生产中所坚持的安全生产方针,但在实际工作中我们是否将这一方针落到实处?安全关系到企业的兴衰,关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。对于我们煤矿企业,安全就是生命,安全就是效益,安全生产这个环节不能出差错。如何做好这安全工作,本人反思如下:

一、反思以往工作中的不足

做为掘进区的机电负责人,通过“反三违”进行反思,使我认识到在以往工作中存在的问题及不足。

1、对职工的安全思想教育力度不够,思想教育方式过于形式化、表面化。

2、工作落实力度不够,日常管理存在不稳定性,影响工作的实效。

3、在质量标准化建设方面保持原状,各类创新不明显,细节上还存在漏洞。

4、对职工生活情况掌握不够,职工发生错误批评较严厉,批评教育方式不对。

针对以上问题制定了如下的整改措施:

1、加强对职工的安全生产教育,以点带面,充份发挥模范带头作用,团结职工,职工之间要相互支持,相互配合,共同促进区队的安全生产工作。

2、严格按质量标准化进行施工,规范区队质量标准化验收制度,职工要做到上岗标准,干活标准,要把手指口述落实到现场操作中。坚决做到:准,即规格措施制定准。严,现场操作管理严。细,复检验收细。高,标准要求制定高。

3、要充份利用各种宣传渠道,让职工牢固树立“安全第一”思想不动摇,正确处理好“生产必须安全,安全促进生产”的衔接关系,算好安全生产经济帐。

4、要同职工打成一片,深入到职工群众当中,了解职工目前所思所想,最大努力解决职工的后顾之忧。

二、反思今后的管理工作如何开展

首先,应该反思自己在工作中是否存在违章指挥、发现的隐患是否能及时处理、安排的事情是否落实到位。认识到工作中的不足,从而有针对性改进。其次,还应该分小组讨论各自在工作中存在的问题,因为有时我们不能完全认识到自己存在的问题,只有相互剖析,才能充分的认识到自己存在的问题,只有把自己身上存在的问题解决好,才能领导职工把安全工作做好。

三、管理过程中从严治理“三违”行为

很大部分的事故都是因为职工的“三违”引起的,对低标准、老毛病、坏习惯形成的习惯性违章行为要进行重点掌控,对待“三违”行为要严厉制止,坚决做到“不手软、不心软”,对“三违”人员要严肃处理,奖罚分明。只有通过教罚并举,严格标准,才能提高职工的安全意识和安全操作技能,规范操作行为,促使职工养成遵章守纪、规范操作的好习惯。

一起事故造成的不仅仅是一个人、一个家庭的悲剧,它影响着身边的亲朋好友许多人,一声声揪心的哭泣、一张张痛苦的脸庞、一幅幅骨肉分离的画面,任谁看了都伤心,生命和健康在那一刻让我感到如此弥足珍贵。请记住,安全不是一个人的事,为了家人、朋友,我们要把安全工作做好,让职工高高兴兴上班来,平平安安回家去。

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