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医院作风建设“百日提升”专项行动工作方案

时间:2024-07-25 21:38:04
医院作风建设“百日提升”专项行动工作方案[此文共1874字]

按照省、市、区委及区卫健局关于深入开展“作风建设年”的部署要求,为认真贯彻落实党的十九大及区XX次党代会精神,进一步推动医院行风建设,纠正行业不正之风,改善医疗服务环境,进一步推动卫健系统作风建设工作向深层发展,结合医院实际,决定开展为期100天的作风建设专项行动。

一、总体要求

坚持问题导向和正向激励相结合,通过开展“百日提升”行动,坚持和弘扬传统作风,抵制不良风气,重点查改“作风不实、服务不优、监管不力、担当不够、自律不强”五方面问题,着力培树“热爱学习、严新细实、担当奉献、为民利民、廉洁自律”五种作风,引导全院职工深入学习院规院训,持续保持一贯优良作风,坚定不移地将行业作风的治理要求落到实处,形成风清气正的行业新风气。

二、目标任务

(一)重点查改五方面的问题

一是作风不实,重点整治学习浅尝辄止,主动性不强,应付了事,打消写过笔记就是学习的思想;重点整治科室职责不清,岗位责任不明,工作人员分配不足,责任心不强的问题;重点整治工作标准不高,工作能力差,工作中缺乏计划性,没有条理,工作起来手忙脚乱。

二是服务不优,重点整治医护人员服务意识不足,不能为患者提供优质满意的医疗服务,重点整治服务态度管理机制不健全,体现在医护人员在具体医疗活动中服务态度的管理原则、管理规范、管理理念等;重点整治行风乱象,个别医务人员收取各种形式的回扣、红包等不良行为。

三是监管不力,重点整治职能科室在业务监管上的缺失,体现在临床科室自己管自己,自己为自己的工作质量把关;重点整治职能科室的监督管理机制不完善,体现在职能是否真正发挥作用,是否能从专业的角度指挥工作;重点整治医院各科室行政领导是否发挥指挥监管力度,科室作风建设整体情况。

四是担当不够,重点整治安于现状,思想懈怠,工作被动,满足于完成职责范围内的工作;重点整治交叉工作互相推诿,出现问题不愿担责;重点整治个别领导干部好人主义,遇事明哲保身,不敢指出问题,不敢触及矛盾。

五是自律不强,重点整治领导干部廉洁自律,政治意识淡薄,贯彻落实中央八项规定精神不严;重点整治工作纪律涣散,迟到早退,中途离岗,工作岗位玩游戏、浏览非工作网站、购物等情况。

(二)着力培树五种作风

一是营造学习之风,政治理论学习和业务学习相结合,学党的创新理论,武装头脑,提高政治判断力和执行力,学习业务知识,提高技能,更好的为人民服务,坚持学做结合,知行合一。

二是营造严谨的工作作风,大力提倡“严新细实”之风,推进领导干部工作清单化、图表化、手册化、模板化和机制化,精益求精、严谨求实,探索尝试,踏实落地。

三是营造担当奉献的作风,加强党员宗旨意识,工作中敢于迎难而上,敢于负责,敢于在危难时刻挺身而出;大力开展志愿者服务活动,在工作中倡导志愿者精神,开展帮扶贫困、孤寡病人住院陪护等一系列活动。

四是树立为民利民的服务理念,“以病人为中心”提升服务态度,创新服务内容,改革服务方式满足病人需求,提高医疗质量、提高收费透明度、保证良好的就医环境,全心全意为患者服务。

五是树立廉洁自律的风尚,运用载体广泛宣传教育,利用一些触目惊心的反面教材,对党员干部进行反腐倡廉教育,警示党员干部自觉遵纪守法。

三、实施步骤

作风建设“百日提升”行动的起止时间:从2021年10月20起,到2022年1月30日结束。分三个阶段进行:

(一)学习动员阶段;时间:2021年10月20日至2021年10月31日。按照作风建设“百日提升”实施方案,召开全体职工动员部署会议,通过学习党规党纪和习总书记系列讲话,通过学习,统一思想、提高认识、树立典型、弘扬正气,为作风建设百日提升的深入开展营造良好的学习氛围,增强全体干部职工抓好作风建设的自觉性。

(二)自查整改阶段;时间:2021年11月1日至2021年12月31日。围绕五种作风和整治重点开展对照检查,发扬好传统好作风,查找和梳理存在的问题。在自查的基础上列出问题清单,明确整改责任,整改措施和整改时限,通过自行查摆的问题做出整改调整,立行立改,明确发放举措,逐项整改销号。

(三)总结提高阶段;时间:2022年1月1日至2022年1月31日。通过百日提升活动,单位的组织纪律要更加严明,各项制度要更加规范,中层以上干部要做出公开承诺,党员干部要有心得体会,书面材料统一张贴存档,针对作风建设提升工作成效,认真做好总结,全面营造学习、服务、干事的浓厚氛围。

四、活动要求

(一)加强领导。领导班子、中层干部及党员干部要自觉做好示范,切实发挥带头作用,在作风建设上走在前,做表率,将作风建设“百日提升”行动纳入重要议事日程,主要领导要亲自部署,全力抓好落实。

(二)严肃纪律。全体职工要自觉服从作风建设“百日提升”工作安排,严格遵守各项规章制度,主动完成各项工作任务。对在作风建设“百日提升”中继续我行我素,有错不改、有错不纠、甚至违规违纪的,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就,造成恶劣影响的,要从严从重予以处理。

(三)宣传引导。充分运用公众号,E支部等平台,宣传作风建设“百日提升”行动的进展成效,经验做法,积极宣传正面典型,发挥示范作用,及时发现反面典型,开展警示教育。

(四)规范制度。将建章立制与作风建设同步进行,按照“五化工作法”的相关要求,科学建立精明易行,简便实用的制度体系,巩固作风建设成果,形成科学实效的作风建设常态化机制,持续推动作风建设工作不断深化。

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