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热电联供中心滨南热力大队:竞赛活动借力用力效果好

时间:2024-07-16 06:02:05
热电联供中心滨南热力大队:竞赛活动借力用力效果好[此文共894字]

热电联供中心滨南热力大队:竞赛活动借力用力效果好
热电联供中心滨南热力大队注重借助“热力杯”竞赛活动载体作用,借力用力,适时掀起阵阵竞赛热潮,不断激发工作活力。

借机提高工作质量

“现在通报一下各队单项指标运行情况。”在每周的生产例会上,生产办主任赵中华总是手里拿着四张表格,将一周以来各队燃料投放符合率、供暖曲线达标率、燃料消耗在中心的排名等数据进行通报。

他们从供暖曲线达标率、丢水率、燃料单位能耗、维修及时率、室温达标率等五个方面入手,开展指标竞赛活动大队领导总体掌握整体运行情况,基层队干部结合运行实际赶超先进单位,比较有纵向、有横向,竞争意识增强的同时,工作质量也在悄然提升。一组组数字变化的背后,是各基层队采取措施,激发竞赛活力,提升运行质量的辛勤工作。

借力提升企业文化

“这饺子还热乎呢,大过年的老远还跑来,谢谢领导关心!”2013年除夕的下午四点,在距离大队队部30多里的热力三队一矿锅炉房内,涌动着温暖和感动。

“暖热热心、心热暖情,身心俱暖方是暖。”他们总结提炼出暖心文化,贯穿于岗位工作的各个环节、服务居民的各个角落,为广大职工和居民用户聚热汇暖、春风送暖、嘘寒问暖。他们充分借助暖心工作室,以职工书社为依托,舒缓职工思想;开设爱心小食堂,为运行职工送去可口的饭菜和温暖的关怀;赠送贴心小礼物,为广大职工发放小药箱、送春联送饺子,送上新年礼物。着力打造春燕为民服务品牌,开展供暖联户活动,接线员、维修职工24小时专人定岗值守。1806户的报修,从未耽搁,倾力完成。

借势提高员工素质

运行期每到20日左右,在大队宣传栏旁,经常会看到职工们围着刚张贴的排名榜议论纷纷。他们坚持评先树优,在宣传栏内开辟专栏,每月组织评选先进个人、先进单位,不断激励职工争先创优的工作热情。管理工作的“镇海”,尽职尽责的“安喜”,每一个先进职工、每一家先进单位就是闪耀在滨南热力的“明星”,“明星秀”带动的是整个队伍的奋发。

热力二队运行四班班长杨霞,虽然在班里最小,但她处处带头,脏活累活抢着干。在疏通堵塞的水浴喷淋时,她不畏刺骨的寒风,凭着娴熟的技术,十分钟解决问题。热力三队佳滨锅炉房班长文军,在处理佳滨小区一户顶楼漏水时,不管已经下班回家,直接带着工具来到现场。从五点到七点的两个小时内,他被水淋湿,仍坚持完成工作。朴素的行动展示出供暖职工的职责使命感。劳动竞赛的号角吹响在各个岗位,员工们也在用实行行动为圆满完成任务而齐心努力。

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