2022年县人社局党建工作要点

2022年县人社局党建工作总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，结合开展“再学习、再调研、再落实”和党史教育活动，以党的政治建设为统领，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，着力深化党建引领基层社会治理，建设模范机关，为“十四五”开好局、起好步。

一、坚定政治维护，坚持把党的政治建设摆在首位

1.坚决做到“两个维护”。认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等，提高政治站位，增强政治自觉，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。站稳政治立场，把准政治方向，切实把“两个坚决维护”这个根本政治要求贯彻落实到党的建设和业务工作各个方面，确保中央大政方针和省市区委决策部署不折不扣落地落实。

2.坚决遵守党章党规党纪。坚持把纪律规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部全面学习掌握党规党纪内容，开展学习贯彻党章党纪活动, 通过微信平台、网络答题、知识测试、学习座谈等方式，以廉政党课、廉政教育基地等为载体，广泛开展纪律教育宣传, 引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行，增强广大党员的身份意识、先锋意识和服务意识。

3.抓牢抓实意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，督促党员干部时刻做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。

二、坚持举旗定向，不断提高理论学习质量

4.突出重点学习内容。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习《习近平谈治国理政》（第一至三卷），用好习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》和《学习问答》理论读物，进一步学好《习近平在XX》《习近平在XX》等系列采访实录和《摆脱贫困》。紧密结合部门、岗位职责任务，学好用好习近平总书记对福建、对XX工作和本部门本领域工作的重要指示批示精神学习，坚持系统学、跟进学、联系实际学。落实党组理论学习中心组学习制度，在学思践悟上持续发力，真正学懂弄通做实，大力实施政治理论学习质量提升行动，促进能力提升。

6.用好学习平台载体。用好“学习强国”“党员e家”等学习平台载体，推动“三学三讲三进”活动在机关持续深入开展，加大宣传推广力度，引导督促党员干部加入“学习强国”学习平台，通过晒学习积分，定期通报，让“学习强国”线上学习成为全体党员干部的日常习惯和行为自觉。

7.持续巩固党史学习教育成果。要将党史学习教育成果作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体，作为打牢思想政治基础的重要举措，结合业务工作，以“三会一课”为基本制度、党支部为基本单位、解决问题发挥作用为基本目标，推动党员干部把初心和使命融入日常、抓在日常，形成常态、发挥长效。

8.开展庆主题党日活动。围绕“学党史、知党情、感党恩、跟党走”主题，开展理论研讨、党课展播、主题党日等系列庆祝活动，进一步坚定理想信念，提升党性修养。按照党中央统一部署和县委工作要求，扎实开展中共党史学习教育，学习运用建党一百年宝贵经验，生动鲜活讲好中国共产党故事，唱响中国共产党好的主旋律。“七一”前夕，支部召开1次主题党日活动。

三、着力强基固本，增强党组织政治和组织力

9.推进基层党组织标准化规范化建设。认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，通过“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等方式，组织全体党员学习，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。局党组要高度重视和加强支部建设，落实书记带头建立支部工作联系点制度，把抓支部建设情况纳入党建述职评议的重要内容，切实解决基层党组织设置不科学、班子不健全、换届不及时等问题。

10.严格党员教育管理监督。认真贯彻落《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，强化党员干部教育培训和实践锻炼。发挥好支部管到人头的特点，落实好党的组织生活制度，把党员管住管好。通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、党员服务队等方式，引导党员增强党员意识、发挥主体作用，使每个党员都成为一面鲜红的旗帜。坚持严管和厚爱相结合，稳妥处置不合格党员，落实党内关怀帮扶制度。突出政治标准，优先吸收在疫情防控工作中表现突出、符合党员条件的人员入党。加强对党员的分类教育管理，积极参与党务干部培训班、入党积极分子培训班。

11.积极探索“党建+”模式。跳出“就党建抓党建”的思维模式，把党建工作融入单位发展各方面、全过程，探索党建工作与中心工作、业务工作融合新模式，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，进一步增强党建工作实效。

12.积极开展“文明单位”创建。充分发挥政治优势和组织优势，广泛参与主题演讲，创城知识竞答、先锋承诺等活动，发动党员干部凝聚思想共识，带头弘扬文明道德新风尚，带头遵守“八不行为规范”，带动身边群众“争当文明人，共创文明城”。充分发挥党组织和在职党员到社区“双报到”机制的作用，积极开展“学雷锋、讲文明、树新风”主题活动，参与“我是党员、我在行动”活动，推动党员干部主动到社区参加志愿服务、办实事好事，以实际行动弘扬志愿服务精神，展示党员风采，促进社会和谐。

13.积极开展“平安单位”创建。加强宪法和法治宣传教育，引导党员干部做尊法学法守法用法的模范。加强综治平安建设“三率”宣传，扎实推进诚信建设和扫黑除恶专项斗争，实现基层党建工作与综治平安建设“双建双促”。

四、健全制度机制，确保党建工作执行有力

14.压实党建工作主体责任。党组书记对班子、全体人员党建工作负总责，班子成员严格落实“一岗双责”，对分管范围内党建工作多过问、多提醒、多交流。全年至少4次研究党建工作，2次听取党建工作汇报，召开支委会和党员学习会至少12次，召开支部党员大会至少4次；党组书记和党支部书记每人进行党课宣讲至少1次；主动谋划和推进党建工作，切实履行好协助、推进、教育、监督责任；班子成员、各股室和股室负责人按照工作职责，扎实开展廉政谈话、层层签订党风廉政责任状，构建起“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。

15.坚决执行民主集中制原则。规范健全“三重一大”、三务公开等制度，对涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的事项要及时在党组会上提交，保证一事一议、逐项表决、末位表态，全程纪实。做好党务、政务、财务公开工作，及时将信息公开公示，并做好平台录入工作，确保形成用制度管人、管事、管权的运行机制，切实把权力关进制度的笼子。

五、加强作风建设，推动党风廉政向纵深发展

16.不断加强党内监督。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格党员领导干部双重组织生活等制度，认真召开民主生活会、组织生活会，着力提高“三会一课”质量，认真抓好谈心谈话、民主评议党员和主题党日等基本制度落实。坚持党员领导干部讲党课制度，严格执行党员领导干部参加双重组织生活制度。党支部定期检查党员参加组织生活情况并向全体党员通报。

17.强化廉政风险防控。深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，结合人社工作重点，整体推进教育、制度、监督和培育党员干部的规矩意识，树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行和维护制度的习惯，适时开展“忠诚守纪、担当作为”警示教育活动，加强廉政风险防控，强化执纪问责。

18.严格执纪问责。认真贯彻落实中央八项规定精神和实施细则以及省、市、县实施意见，立足落细落小，紧盯重要节日节点，做深做细日常监督，坚决防止不正之风反弹回潮。把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，紧盯形式主义、官僚主义新动向，深入开展形式主义、官僚主义集中整治，严防空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题。严格执行纪律检查机关监督执纪工作规则，把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，精准追责问责。