工作计划
当前位置:首页 > 工作计划

总校全年教育工作汇报

时间:2024-03-06 23:35:29
总校全年教育工作汇报[此文共2471字]

盯准目标政策 突出重点任务 推进教育全面、可持续、高质量发展

全面贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及全国教育大会精神,以教育和体育局“2136”总体工作思路,以“五个达标校、示范校“创建、“三个校园”建设和“五个专项工作提升”为抓手,以“改革创新、提质增效”为工作主基调,勇于实践,深入指导,强化落实,注重内涵,有效促进了全镇教育的整体提升,取得了长足的进步与发展。现就全年教育工作汇报如下:概括起来主要是“七突出,七推进”。

一、突出学做结合,推进主题教育常态化

总校支部紧紧围绕以“不忘初心、牢记使命”主题教育为工作重点,促进基层党组建设,认真贯彻落实上级党委主题教育决策部署。以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为总体要求;明确“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项具体任务;坚持“读原著、学原文、悟原理”,武装头脑,修养党性,坚定信念;做到“三结合”:与学校工作实际相结合、与本职工作相结合、与师德师风建设相结合;确保“四个到位”:学习到位、宣传到位、贯彻到位、落实到位,促使主题教育常态化开展。

结合主题教育,开展了以下系列活动:召开了专题部署大会1次,组织党员干部集中学习8次,交流研讨6次,通过重温入党誓词、参观革命纪念馆、深入调查研究、讲专题党课、检视剖析问题、召开专题民主生活会、开展主题实践活动、看望慰问老党员、问题整改落实等丰富的形式和内容,强化主题教育效果。

二、突出责任落实,推进安全管理全覆盖

一是双责机制全落实。形成了以“一把手校长”负总责,各部门分管领导具体负责,全体教师及员工齐抓共管,各负其责的“塔式”责任体系;建立了长效安全机制,分工明确,责任具体。

二是技防设施无死角。全镇各校根据学校实际监控布控涉及校园门口、校园内学生活动区域、楼道、食堂。做到“四个确保”:确保布控无死角、确保有专人负责、确保一键报警、监控24小时实时运行、确保安保设施齐全能用、确保消防设施设备定期更新维护。

三是安全管理无盲区。本年度投资2万余元,各校在已有的双控机制建设基础上又进一步进行了完善和整改,并由专家进行了审核鉴定,重新编制了各项应急预案,并将双控机制建设与象牙塔的使用有机结合起来,通过学校、教师、家长的互动,全程了解学生在校情况、校园内及时发现安全隐患及时处理、重新申报食堂分级提档计划,确保了安全管理无盲区。

四是安全教育全程化。总校结合本镇实际,进一步提升安全管理实效性,采取了一下措施:1、制度引领;2019年3月份总校出台了《实施安全精细化管理提升安全工作实效“二十要、二十不准》,2019年11月份总校又出台了《总校中小学幼儿园学校安全工作“十到位”要求》。2、会议推动。总校每月召开一次专题会议,并结合季节特点下发季节安全重点提示。3、活动落实。各校通过主题校班会、主题教育系列活动、应急演练等举措确保安全全程化得到落实。

三、突出抓实抓细,推进常规教育有提升

以“三个校园创建”为主要抓手,以良好行为习惯养成、规范学校管理,打造充满生机活力校园、坚持立德树人,实现学生全面发展为主要内容,促进学校特色、内涵发展。

一抓制度建设,突出一个“细”字。制定了《总校关于“责任校园、秩序校园、活力校园”创建活动实施指导意见》、编制了《总校<中小学德育工作指南>实施指导手册》《总校关于在中小学德育专项活动,助推“三个校园建设”有效化活动方案》、《总校关于中小学幼儿园学生在一日常规》,《总校中小学生良好行为习惯要求》,转发了《班主任班级管理经验》、《著名教育家魏书生班级管理制度》、《中小学幼儿园会唱歌曲》和《衡水中学100条管理细节》及《班级管理制度范例》等一系列方案计划、制度规章,对于创建“三个校园”工作有了具体的抓手和制度保证。

二抓规范管理,突出一个“精”字。各校在各方面管理上基本做到了无空缺、无死角,建立了横向到边,纵向到底的网格化管理模式,基本达到了人人有事做,事事有人管,人人有责任,责任有落实的管理格局;向管理规范化,精细化迈进了一大步。

三抓活力校园,突出一个“实”字。

做到“八个坚持落实好”:坚持落实好“3311”读书工程、坚持落实好社团活动和“体艺2+1”项目、坚持落实好“三节一会”、坚持落实好课程的创建、坚持落实好劳动实践基地建设、坚持落实好体育大课间活动、坚持落实好课前一支歌、坚持落实好重大传统节日活动的开展。

四、突出多措并举,推进课堂改革务实效

具体体现在“四个注重”:

一是注重教学常规的管理与落实。彻底转变由重视教师的教转变为重视学生的学。将教案变为导学案,总校统一制定模板,设计课前导学、课中学习、当堂达标、课后提升、媒体设计等内容,改变备课方式;以落实“1335”课堂教学总体要求,改变课堂教学方式;以巩固提升作业和实践创新作业等多样化作业形式改变作业方式;以落实“课前三拼和课后三清”制度改变辅导方式;以教师的日常小测、学校的月测和总校的期中期末抽测相结合改变检测方式;

二是注重课堂教学的指导与培训。主要采取日常听课、巡课、主题化听课、重点培养对象听课、选拔评比性听课等方式经常深入课堂进行教学指导。每学期不少于30人;针对学科课堂教学、作业的设计、学习小组的建立与管理、多媒体的使用、EN课件的制作等来自日常教学发现的问题进行有针对性、专题性培训,每学期不少于1次。

三是注重个人研修与骨干培养。通过抓教师自学、抓培训导学、抓平台互学、抓反思助学不断提升个人研修水平;通过搭台子、压担子,青蓝结对等方式,加强青年教师培养力度,培养后续骨干力量。

四是注重校本教研与课题研究。本着实际、落实、实效的“三实”原则,以课题为引领,以问题为抓手,以解决问题为目标,扎实有效开展校本教研。形成了月月有主题,周周有活动,人人愿参与的良好教研氛围。

五、突出勤俭节约,推进后勤服务保运转

今年面对经济困难的巨大压力,总校遵循“统筹兼顾、突出重点、勤俭节约、量力而行”的原则,加强财务管理,做好预算和支出,能不开支的绝不支出、能自己解决的全力解决,必须办的绝不拖延,能推迟解决的尽量延缓,同时加强食堂和营养餐的管理,全力做好“保民生、保重点、保运转”,创建后勤不后,服务为本,勤俭节约型校园。

六、突出精准扶贫,推进脱贫攻坚见效果

在全县脱贫攻坚的重要时间节点,总校始终以突出精准扶贫、精准脱贫,聚焦“两不愁、三保障”为工作重点,做好教育扶贫。通过学生资助、营养餐计划的实施、一对一帮扶、三包制度落实、千名教师大家访等一系列举措,确保学生资助、控辍保学不落一人。总校和全体教师自筹8千余元用于学生资助和困难家庭帮扶,助力全县脱贫攻坚取得明显成效。

七突出绩效考核,推进学校办学自主化

为进一步加强教师队伍管理,推进学校办学自主化进程,从本期学期开始,教师由各校进行自主绩效考核,考核结果直接与教师绩效挂钩。中层领导由总校考核。各校在总校的总体考核方案下,制定切合本校实际的详细考核细则,过程性考核和总结性考核相结合,本着“科学、合理、公平、公开”的原则,进一步体现“多劳多得”,不断激发教师工作积极性。

《总校全年教育工作汇报[此文共2471字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式

Copyright © 2024 奶茶文秘网 www.naichacy.com 版权所有