党支部纪检工作总结

党支部纪检工作总结

2020年以来，乌拉哈养护所党支部深入贯彻落实“习近平总书记系列重要讲话精神”和分公司纪检党风廉政建设工作部署要求，以党的政治建设为统领，坚持把“两个维护”作为首要任务，严肃党内政治生活，积极用好“四种形态”持续推进整治形式主义、官僚主义和扫黑除恶专项斗争，认真开展整治“四官”问题，切实履行了党支部的主体责任和监督责任，把从严治党的各项任务不折不扣的落实到养护工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就2020工作开展情况汇报如下：

一、提高政治站位，履行主体责任

乌拉哈养护所党支部按照党要管党、从严治党的要求，坚持把“两个维护”作为首要任务，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了养路有责，护路尽责。

（一） 全面领导，落实责任。一是严格落实党风廉政建

设责任制。年初召开了所内党风廉政建设工作会，对全年工作进行了统筹安排。并明确党支部书记是责任目标制定、考核和实施责任追究的第一责任人，切实履行好“一岗双责”。二是党风廉政建设领导小组，制定了乌拉哈养护所2020年党风廉政建设工作实施意见，并与全体党员签订了《党风廉政承诺书》4份，召开专题会议研究党风廉政建设工作10次，将党风廉政建设工作逐级传导、层层落实。

（二）强化教育，源头治腐。一是深入学习贯彻分公司纪委党风廉政建设会议精神和2020年纪检监察工作要点，用会议精神教育引导全所党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变防线。二是加强开展学习《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》各类学习活动，通过召开专题学习会、理论研讨会、学习心得交流等方式，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。三是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度，副科级以上负责人对婚丧嫁娶等事项都能及时报告，做出廉洁承诺。对“三重一大”事项集体研究决策，扎紧权力笼子，确保核心权力规范运行。同时纪检委员每月上报党风廉政建设月报表。到目前为止，开展专题学习11次，上报月报表11份。通过以上学习教育，在全所营造了责任感强、干劲足、风气正的良好工作氛围，始终保持了队伍的纯洁和稳定，促进了养护工作的顺利开展。四是重新梳理建立党员干部个人廉政档案，所党支部将党员干部个人基本情况、受表彰情况、落实党风廉政情况、廉洁从业情况等内容如实记入档案，实行电子与纸质档案同时管理，完善所内党风廉政档案管理。五是结合支部实际，坚持落实廉政谈话制度，加大纪律审查力度，及时了解干部职工的政治思想和工作动态，严肃查处群众身边的“四风”和“微腐”问题，有力推动了党风廉政责任制落实建设。

二、坚守责任担当，强化执纪问责

党支部认真履行党章赋予的职责，坚决贯彻上级纪委决策部署，聚焦中心任务，明确职责定位，坚守责任担当，发挥监督作用，强化执纪问责，确保党风廉政建设工作任务的落实。

（一）狠抓作风，持续整治。一是继续开展扫黑除恶专项斗争整改斗争，乌拉哈养护所党支部高度重视，紧紧围绕“有黑扫黑、无黑除恶，无恶制乱”的工作目标进行整改，建立扫黑除恶专项斗争工作台账，每月对开展工作情况进行总结汇报，对工作中的不足及时总结整改并上报。同时从政治站位、依法打击、综合治理、深挖彻查、组织建设等方面进行自查，所内还建立了线索排查报送制度。以报表形式上报线索摸排情况，明确分工，划分责任，层层联动，切实把整改措施抓紧抓实抓到位。此次活动提高全所党员干部认识高度，激发群众参与热情，确保整改落实工作有力有效。二是加大开展集中整治形式主义、官僚主义活动。乌拉哈养护所结合实际，成立组织机构，制定实施方案，明确工作任务和目标，党支部通过警示教育、主题党日活动以及发放征求意见表和召开座谈会，广泛征求干部职工对所内在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、建议，并进行了认真梳理汇总。同时，实行主要领导亲自抓,细化责任分工，明确自查自纠要求，层层传导压力，确保自查自纠不漏项，不走过场。三是重拳整治“四官”问题。乌拉哈养护所党支部高度重视，紧紧围绕“庸、懒、乖、巧”等纪律和工作作风问题进行查摆，严肃治理不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题，不断落实中央八项规定和作风整治效果，积极开展自查自纠，同时按照法律法规和有关制度要求，不断做好工作流程的细化优化，真正把目标任务细化量化具体化，从制度上防止推诿扯皮，消除责任真空，提高工作效率和质量。四是开展民生领域专项整治工作，党支部组织开展自查自纠，建立问题、责任、任务“三张清单”。对问题可能发生的重点岗位、关键环节、廉政风险点的梳理排查，在廉政风险排查的基础上，建立完善乌拉哈养护所各项工作流程工作台账。

（二）正风肃纪，转变作风。一是以持续贯彻“十九大”精神为指导，认真贯彻落实总公司、分公司党委关于加强作风建设的有关精神，深入开展加强和改进作风建设活动。同时加大作风日常监督和春节、五一、端午、国庆等重要节点的检查。坚持作风建设从小事抓起，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，坚决反对铺张浪费，进一步树立勤俭节约、廉洁自律的良好形象。二是建章立制，提高制度约束力。修订完善了《乌拉哈养护所日常管理制度》等，完善了长效机制，做到用制度管人管事管权，全年以来，无任何违规违纪行为发生。