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机关办公室月度工作总结

时间:2024-06-19 21:38:14
机关办公室月度工作总结[此文共966字]

根据会议安排,现将局办公室xxx月工作推进情况汇报如下:

一、工作推进情况

(一)办文办会提质增效。按照办文、办会、办事“零差错”“零失误”的标准和要求,压缩发文数量、规范发文流程,认真做好会前通知、会中服务、会后收集。xxx月份,累计办理传阅件、领导批示件、秘密件等各类来文xxx件,以区投促局党组、行政、xxx领导小组办公室印发各类字号文件xxx件,组织完成各类会议xxx次。

(二)值班值守责任到位。严格落实24小时专人值班制度,尤其是周末、重大节日等特殊时期,要求关键岗位必须在职在岗,确保各种突发事件得到快速高效处置。xxx月值班值守期间,未接到群众投诉电话,无突发事件发生。

(三)督办协调发挥实效。围绕本单位工作重心,对区委全会、区政府工作报告、领导交办事项等涉及本单位的重点任务全面梳理并建立台账,督促各责任科室按时上报,不断提高了本单位各项重点工作实效。

(四)党建工作平稳有序。严格落实区委、区政府关于党史学习教育、党风廉政建设、宣传思想、意识形态等党的建设工作各项部署要求,对标对表,查漏补缺,按时上报,xxx月相关任务全面完成。

(五)政务信息上台阶。时刻围绕本单位的中心工作,增强政务信息工作的敏锐性,多角度挖掘信息,充分利用xxx、xxx等媒体公众号,有效拓展信息来源。xxx月,共上报政务信息xxx条。

二、存在的问题

xxx月份,尽管办公室工作取得了一些成绩,但我们也清晰地认识到工作中还存在一些不容忽视的问题,如:办文办会需进一步细致严谨;党委信息报送能力需进一步提高;统筹协调能力还需进一步加强。

三、下一步工作打算

下一步,办公室将着力确保实现“三个提升”,不断推动办公室工作能力和水平全面升级。

(一)在强责任心上要有提升。将带好头、强本领、抓细节、严制度作为办公室干部的基本要求,结合推进“党史学习教育”常态化制度化开展,把学习作为提升干部素质的重要抓手,将中心组带头学、支部组织学、干部个人自学等多种学习方式灵活结合,将集中学习、专题培训、宣讲教育等学习形式融会贯通,促进干部提质,工作提效。

(二)在以文辅政上要有提升。在调研工作上下功夫,结合本单位职责实际,提高调研的针对性,聚焦总结经验、推广典型、研究对策,重点抓好产业发展、扩大外资、投资就业等重大课题的调查研究,力求多出思路、多出谋划、多出精品。切实抓好投资现状、成功案例、意见建议等信息的报送,确保呈送的信息对领导的决策有参谋意义,全面提升党委信息工作水平。

(三)在统筹协调上要有提升。持续抓好区委区政府关于xxx的各项重大决策部署、区政府工作报告、重大项目等重点工作的督办落实,抓好重要会议议定事项、领导交办事项的台账管理,进一步提高办公室上传下达、统筹协调的效率和质量,确保本单位各项工作迅速落地落实。

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