供水公司党支部党建工作总结

一年以来，供水公司党支部在集团党委和集团供水公司党委的正确领导下，深入学习党的十九届四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，接连开展了“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“整治干事创业精气神不够，患得患失不担当不作为的问题”专项整治工作，坚持围绕公司生产经营为中心，着力推进党的建设工作，实现“加快转型升级、二次创业”的发展目标，不断加强党的组织建设、制度建设、思想政治建设、党风廉政建设，全面推进党建工作再上新台阶。现将2019年度党建工作情况汇报如下：

一、2019年党建工作开展情况

（一）积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

一是切实加强政治意识。组织全体党员牢固树立“四个意识”，不断加强党性修养，坚定政治信念，认真遵守各项规章制度。二是引导全体党员加强理论学习，不断强化自身理论知识和业务能力。

6月18日，集团党委组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育视频会议，对主题教育进行了安排部署。

随后供水公司党支部于6月24日召开主题教育工作会，制定了实施方案，主题教育从6月初开始到10月初结束，主题教育分为四个阶段，学习教育、调查研究、检视问题、整改落实。公司支部认真贯彻落实集团党委和集团供水公司党委安排部署，以深化理论学习为基础，多次开展专题学习，组织全体党员干部学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，以及集团领导在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的重要讲话精神，不断强化自身理论知识和业务能力。

（二）夯实公司党建工作基础

一是制定了公司《2019年党建工作计划》，每名党员联系工作和自身实际制定了个人学习计划，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届四中全会精神，《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等为主要内容，加强党员干部的理想信念教育。二是全年召开党员大会12次，支部委员会15次，专题党课4次，组织学习会议10余次。三是严格党员日常管理，认真执行党费收缴制度。严格按照上级党委关于党费收缴的有关规定和要求，建立了党费收缴台账，规范登记和审核，按时上缴上级党委并做好资料存档。四是规范党员发展程序，坚持注重质量、慎重发展原则，严把党员入口关，重视加强对入党积极分子的发现、培养和考察工作。今年新发展预备党员1名。五是开好组织生活会和民主评议党员活动，开展批评与自我批评，肯定了成绩，找到了差距。六是积极开展党建主题实践活动。为增强广大党员、干部参与党内活动的积极性和主动性，3月7日下午在“三八”国际劳动妇女节来临之际，公司党支部积极组织女职工、志愿者们在十里水厂举行“志愿植树创文明”活动，既增强了公司团队凝聚力，又推动了企业文化建设，弘扬社会新风尚，展现了职工新形象。9月27日，在建国70周年来临之际，公司党支部组织全体党员前往漫川关烈士陵园开展“缅怀先烈承遗志，不忘初心跟党走”主题党日活动，进一步增强了全体党员不忘初心、立足岗位，争做表率的决心。七是利用“学习强国”、微信、集团网站等网络平台，丰富党员学习形式，创新方式方法，增强党员学习的自觉性。八是继续积极完成县委分配的脱贫攻坚任务。年初，县委组织部分配给我司脱贫攻坚任务，是包扶高坝镇申家垤村及120户贫困户，我们高度重视，召开专题会议，研究决定抽调15名党员包扶120户贫困户，每名党员包扶8户，按照县委统一安排，每周到申家垤贫困户家里进行了解贫困原因、宣传政策、帮助实施脱贫计划等，总之，我们要扎实推进申家垤村精准扶贫工作，确保精准扶贫工作取得成效。

（三）推进党风廉政建设工作

一是全面贯彻集团及集团供水公司党委、纪委的决策部署，召开党风廉政建设专题部署会，制定了《2019年党风廉政建设工作计划》。二是按照工作计划，制定《2019年党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，落实《两个责任履职纪实手册》，压实“一岗双责”，推行定期考评制度。三是召开专题会议，在公司内部开展集中整治活动和自查自纠工作，并根据公司目前存在问题制定了整改清单，进一步加强对党员领导干部、关键岗位工作人员遵纪守法、坚守底线、筑牢防线的教育引导。四是开展警示教育活动，组织全体党员观看了警示教育片《蜕变的初心》，学习典型案件，强化“底线思维”，促使党员干部汲取教训，严格按照中央八项规定办事，以案为戒。五是开展党员干部纪律知识考试，提高了党员干部理论知识水平。六是开展“整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”专项整治工作，建立问题清单，制定整改时限和整改措施。七是坚持集中开展强化政治监督严明政治纪律坚决破除形式主义官僚主义问题等四项工作常态化，切实正风肃纪，深入排查突出问题，建立整改台账。八是持续推动作风建设，坚持按时上下班，严肃考勤制度，实施月检查、季通报、年考核，把考勤工作与“三项机制”挂钩。

二、存在问题及整改措施

在一年的工作中，我们虽然做了大量的工作，也取得了一定的成效，但是在实际工作中仍存在许多问题和不足，主要有：

一是理论联系实际不深，与党委要求还存在差距。二是党建工作开展创新不够，工作开展方式的主观创新“弱化”。

剖析原因：一是政治理论学习不够广，导致无法用理论知识指导实践。二是工作开拓意识不够，创新意识不强。

整改措施：一要深入学习党的十九届四中全会精神，拓宽理论学习知识面，坚持理论联系实际，用理论成果指导实践工作，不断提高业务工作能力。二要发挥创新意识，多组织形式多样的主题实践活动，增强支部凝聚力和向心力。

三、2020年党建工作计划

1、继续深入学习党的十九届四中全会精神，坚持开展“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持理论联系实际，推进学习型党组织建设。

2、深入推进企业文化建设，利用集团网站、微信公众号等平台对企业动态进行宣传报道，营造良好的工作氛围，将“立足岗位做贡献、担当作为勇争先”作为主题党日和党员活动的重要内容，积极组织形式多样的主题党日活动，打造凝心聚力的人才队伍。

3、进一步加强党风廉政建设意识，全面落实党风廉政建设工作责任制，切实把党风廉政建设责任分解到、落实到具体责任人，扎实推进党风廉政建设工作，进一步改进工作作风，落实好“一岗双责”，增强廉洁从政自觉性，构建制度完善的廉政建设长效机制。

今后，让我们在集团党委和集团供水公司党委的正确领导下，以只争朝夕的紧迫感、无愧时代的使命感，戮力同心，开拓创新，为全面推进城乡供水事业高效发展贡献力量。