关于公司经济发展的调研报告

关于经济发展的调研报告

当前，在疫情影响下，处于逆境发展期，现就相关调研情况汇报如下：

一、目前公司存在的问题：

1、自营车队受高铁、动车的影响，客流量大幅减少。

2、巴士公交尤其城区公交上座率过低;员工工资发放不及时及社保医保缴纳不及时。

二、原因分析：

1、分自营车队在营运车辆运行时间、发车班次及乘车舒适度上与动车等差距明显；共享单车、滴滴出行等平台又抢走一部分客源。

2、公司成立以来，响应政府“村村通”工程要求，城乡、城区线路不断延伸，目前车辆增至 部，但相应财政补贴办法仍然没有出台，造成公交补贴严重不到位，所需流动资金靠融资完成。

三、下一步对公司发展的建议：

1、开源节流

积极拓展旅游等营销业务，对成绩突出者予以奖励；合理控制支出，优先保障职工基本生活、基本生产经营活动和职工社会保障费缴纳；对可有可无部门予以撤销，人员转往缺员部门：如物业部门下属的清洗座套为主的保洁员。

2、目前已经出现多起 引起的仲裁、投诉；于 开始执行的《关于进一步规范基本医疗保险参保缴费与待遇支付相关问题的通知》鲁医保发【2021】54号文明确规定参保单位因故中断基本医疗保险费的，补缴中断缴费期间费用的，只计算基本医疗保险费缴费年限，欠费期间发生的医疗费用不纳入医疗保险统筹基金支付。这就需要公司承担员工中断期间的医疗费用。在现有情况下，为减少公司损失，建议：（1）鉴于银行每月根据税务推送的社保、医保顺序扣费，由财务部门与税务沟通协商，看看是否可以每月优先推送医保扣费清单。（2）建议工会委员会召开会议，以职工代表签名方式给政府提出诉求，要求政府及时确定公交公司财政补贴方案，切实解决员工吃饭穿衣的基本生活保障，让员工可以靠自己的劳动付出幸福的生活。并请公司劳动代为转到员工的诉求。

在夹缝中求生存，在逆境中前行。愿与公司直面困难，共创美好未来。