统计局2021年工作总结及2022年工作计划

【概述】

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【正文】

统计局2021年工作总结及2022年工作计划

今年以来，在县委县政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕全县中心工作，在全面认识并准确把握统计工作面临的新形势、新任务、新要求下，以深化统计体制改革为切入点，以提高统计数据质量为中心，以提升统计服务能力为目标，扎实开展各项统计工作，积极做好招商引资工作。现就一年来的工作总结如下：

一、2021年工作开展情况

（一）大力夯实党建基础，着力增强宗旨意识。坚持把抓好党建工作与统计业务同部署、同督促、同落实，认真开展主题党日活动，扎实做好“一月一课一片一实践”活动。今年以来，我局开展主题党日活动12次，组织生活会1次，民主生活会1次，支委会12次，党员大会6次。通过扎实有效的党建活动，提高了全局党员干部的爱国热情和凝聚力，我局党建工作取得了明显成效，推动了统计工作开展。

（二）扎实开展党史学习教育。党史学习教育开展以来，我局紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于学习“党史”的重要论述，坚持学做结合，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为中心，重点聚焦企业关心的热点、难点问题，不折不扣落实好学习教育各项任务。

（三）立足实际，大力推动“实践实干”，开展“我为群众办实事”实践活动。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，紧密结合实际，立足统计本职岗位，发挥先进模范作用。积极开展“为基层企业指导服务”实践活动。各专业工作人员深入企业宣传统计法律法规知识，对如何规范统计工作、提升统计工作水平，指导统计人员解决网络平台登录不畅等问题，同时对投资项目上报存在的问题，提出了合理化的建议。按照统计工作规范化建设的要求，帮助企业统计人员整理、归档统计基础资料。通过上门服务，实地了解企业发展现状及问题，提高了企业统计能力，夯实了企业统计基础，以实际行动践行为企业、为基层“办实事”的要求。

（四）抓好新一轮深化“三个以案”警示教育活动。根据《关于开展新一轮深化“三个以案”警示教育的实施方案》通知，我局精心组织，扎实开展警示教育活动，制定了《利辛县统计局关于开展新一轮深化“三个以案”警示教育行事历》。今年我局共召开新一轮深化“三个以案”警示教育集体学习会12次，党组中心组理论学习（扩大）会31次，我局深入排查出了4个问题，认真制定整改措施，现已全部整改到位，取得了明显成效，并将长期坚持。

（五）认真做好第七次全国人口普查工作。一是完成了普查数据的重名审核、跨表审核等工作，确保数据质量精确精准。二是发布了《利辛县第七次全国人口普查公报》。对我县常住人口情况、人口性别构成情况、人口年龄构成情况、人口受教育情况、城乡人口情况进行了公告。三是做好我县170名百岁老人回访工作。了解和探讨人口长寿经验及老年人的养老保险、卫生保健、赡养等一系列问题，为政府制定相关政策以及开展老年问题的战略研究提供可靠的统计依据。

（六）立根固本，狠抓统计基层基础工作。今年1月8日召开的全国统计工作会议和1月21日召开的全省统计工作会议都强调了统计基层基础工作的极端重要性。3月29-30日，国家统计局局长宁吉喆到金寨县梅山镇统计站调研时强调指出，统计基层基础建设是统计工作的立业之基、统计事业的发展之本。我局按照省政府出台的“三个规范”文件要求，始终将抓好统计基层基础工作作为根本。一是加强队伍建设。今年初，县统计局从县人社部门为乡镇统计人员争取专业技术岗位 73个，其中，高级职称11个，中级职称30个，初级职称32个。与县人社部门协商一致，聘用乡镇统计专业技术岗位，必须经过县统计局任职评审，方可取得相应的职称岗位，既为乡镇统计人员争取了待遇，畅通了评审的渠道，又确保了专职专用，有效地促进乡镇统计人员参加职称晋级考试的积极性，解决了搁置多年的问题，提升了统计人员工作的主动性。将乡镇首席统计员配备情况纳入县政府对乡镇考核统计工作的重要内容，有效地稳定了乡镇统计人员队伍。二是保障了统计工作经费投入。2021年，在县直单位年度预算工作经费减半的大环境下，县财政为县统计局预算的工作经费只增不减；县财政按每乡镇1万元（城关镇2万元）统计工作经费列入年度财政预算的24万元也没有减少，统一划拨到县统计局，由统计局根据每个乡镇统计工作需求，及时下拨，更加有效地保障了乡镇统计基础工作的开展。2021年预算的人口普查经费剩余400余万元。三是严格对乡镇统计基础工作的考核。县政府将统计基层基础工作的考核纳入对乡镇政府的目标管理考核，每季度进行一次，并将考核结果及时报县政府，对考核中发现的问题及时要求整改，对存在的薄弱环节，要求及时补充完善。同时，将乡镇统计工作经费落实、首席统计员配备及首席统计员补助兑现作为考核的重要内容，有力地促进了乡镇统计基础工作的开展。

（七）强化培训，着力提升统计人员的业务水平。按照全省统计工作会议围绕“四个强化”，打造“四型队伍”的要求，我局切实把抓好统计人员队伍培训作为统计工作迈上新台阶的重中之重。一是注重自身素质提高。要求本局各专业人员认真学习国家统计局、省统计局统计规章制度，熟练掌握统计工作流程，通过国家局、省局内网学习借鉴外省、外市、外县统计分析，提高为领导决策服务的能力。在专业人员对乡镇、企业统计人员进行业务培训前，必须认真备课，做好培训课件，并在全局公开试讲，经评定认可后方可进行业务培训。二是加强对基层统计人员的培训。除必须进行的年报培训外，要求每个专业对本专业涉及到的机关、事业、企业等单位统计人员，每年至少再进行1次集中培训，固定资产投资专业至少再进行2次培训，对新申报入库企业、入库项目单位的统计人员，及时采取请进来和上门服务相结合的方式进行培训，有效的提高了基层统计人员的统计工作能力。目前，除年报培训外，工业、房地产专业、商贸、建筑业、固定资产投资项目等专业又进行了16次培训。

（八）多措并举，进一步提高统计数据质量。统计数据质量是统计工作的生命线。今年以来，我局把提高统计数据质量作为抓好统计的中心工作，牢牢抓在手上。一是建立县统计局各专业岗位首席统计员制度。为明确各专业统计调查的任务、内容和范围，进一步提高统计数据质量，对国家统计局、省统计局有专门报表制度的专业，县统计局党组研究，报县政府分管负责人同意，从2021年开始，建立专业岗位首席统计员制度，明确首席统计员聘用的条件，动态管理办法等，并给予首席统计员岗位补助。根据专业人员的工作态度、责任心，以及对业务工作的熟悉程度首次聘用了7名专业岗位首席统计员。首席统计员的聘用，有效地提升了专业人员工作的积极性、主动性和责任感，促进了统计数据质量的提高。二是开展统计“大调研”。结合省局开展的“统计服务千企”活动，年初，我们确定的目标任务是把全部“四上”企业、所有5000万元以上固定资产投资项目和乡镇全部调研走访一次，要求每个专业根据本专业应调研数量，每月至少调研走访十分之一。6月下旬，我们集中对23个乡镇的统计基础工作，乡镇范围内的“四上”企业、固定资产投资项目进行了集中调研走访，对发现的问题，分专业、分乡镇逐一通报，限期整改，并与9月中旬对问题整改情况进行一次“回头看”，确保发现的问题及时整改到位。截止到目前，已经对445家企业或项目进行了调研。三是充分运用大数据提高数据质量。利用企业用电、用能、税务等匹配性指标，做好工业企业数据质量“事前、事中、事后”全流程审核。四是没支撑不报数。要求“四上”企业、固定资产投资项目等统计人员，在上报统计数据前必须把支撑材料准备齐全，随时接受上级统计部门对数据质量的查询和县统计局深入现场调研核对。强化即报即审，对当月上报数据出现异常的，立即进行现场核实，同时运用关联信息进行数据、资料核对，有效地提高了统计数据质量。

（九）严肃法治，认真开展统计执法“双随机”抽查。一是加强统计法规宣传。县委常委会、县政府常务会议专题传达学习贯彻《意见》《办法》和《规定》。县政府召开各乡镇政府、县直有关单位主要负责人及乡镇统计人员会议，传达学习《意见》《办法》和《规定》，以及《统计法》等统计法律法规。县统计局结合有关专业集中培训会议，加强对企业统计人员统计法律法规的宣传教育，进一步提高了依法统计意识。二是认真开展统计执法“双随机”抽查工作。在确保完成市局要求的任务外，我们还将根据企业报表情况，随时开展统计执法“双随机”抽查工作，使法制宣传深入企业。

（十）强化职责，提升统计服务的精准性。一是提高经济形势分析精度。围绕服务“十四五”开局，扎实做好经济运行动态监测与预判分析，精准研判发展趋势、精准分析运行特点、精准查找问题、精准提出对策建议，紧盯重点领域、重点行业、重点企业、重点指标，加强预警预判，及时发现苗头性、趋势性问题，为县委县政府精准调控经济提供决策依据。二是拓展统计服务广度。我局每两个月召开1次由局分管负责人及各专业人员参加的经济形势分析会，专业人员详细、具体汇报企业生产经营中、项目建设中存在的突出问题，分析产生问题的原因，提出解决问题的办法。拓展服务县委政府、服务企业公众、服务经济发展的多维服务方式。三是强化统计分析深度。充分运用大数据加强对统计数据的综合分析，围绕工业发展的主导产业、推进乡村振兴的主要思路、商贸及服务发展的整体布局，以及县委县政府重点工作和县领导关注的热点问题，加强专题调研，深入分析数据背后的原因，提出针对性、可操作性强的对策建议。截止目前，共撰写统计分析25篇，统计专报2篇，其中，4篇被县委、县政府主要领导批示有关县领导及部门落实;1篇工作建议被县委主要领导批示有关县领导及部门落实；积极撰写统计信息，51篇统计信息被市局采用，被县政府网站采用70余篇。

二、存在的问题和不足

（一）个别乡镇首席统计员存在兼职情况，不能把主要精力投入到统计工作中。个别乡镇统计人员年龄偏高，出现人员断层现象，导致统计工作质量和效率难以提高。

（二）个别“四上”企业代账会计身兼多岗，责任心不强，造成统计资料不齐全，企业统计数据质量不高。

（三）统计基层基础建设有待进一步加强，数据质量有待于进一步提高，依法统计的浓厚氛围还没形成。

（四）个别抽样调查单位财务账目不齐全，数据支撑材料不能及时完善。

对于这些问题，我们将高度重视，认真分析，加强调查研究，采取针对性的措施，逐步加以解决。

三、明年工作计划

站在全县发展层面，结合党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神、市第五次党代会精神、县第十次党代会，围绕习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，积极落实“六稳”“六保”要求，狠抓“三严三实”“马上就办、真抓实干”的工作作风，对如何更好融入长三角一体化发展，研究提出创新思路、工作安排、具体举措。

（一）进一步加强党建工作的引领作用，开展好生动活泼的主题党日活动。积极参加主题教育，提升人员素质和修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断加强党风廉政建设，做到“自重、自省、自警、自励”,强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。

（二）进一步加大对基层统计人员培训力度。2022年，将对乡镇首席统计员、企业统计人员进行一次统计法律法规和统计业务知识的专题培训。

（三）持续深入推进统计基层基础规范化建设活动，加大检查督查调研力度，进一步夯实统计基层基础工作。

（四）是围绕“四个强化”，打造“四型队伍”的要求，进一步提升基层统计人员的综合素质。

（五）坚持统计“大调研”，进一步深入开展“统计服务千企”活动。积极做好企业入库工作，充分发挥统计服务社会、服务经济发展的职能。

（六）强化统计分析，进一步增强为县委县政府提供优质统计服务的能力。认真分析研究，撰写一批有观点、有建议、高质量的统计分析报告，不断提高统计服务水平。

（七）严格统计执法，加大对统计法律法规的宣传与统计违法案件的查处力度，坚决落实依法统计工作。

（八）继续加大招商引资力度，努力完成全年招商引资任务。

（九）按时完成县委县政府主要领导安排的其他工作。