大学生求职演讲稿——不选贵的，只选对的(精选多篇)

“不选贵的，只选对的”，这曾是一句广告词，而今是当今大学生择业的一种新的观念。

“不选贵的”就是不要盲目追求眼下经济收入高，社会地位高，很热门但发展前景不一定乐观或者不明朗的职业，不要鼠目寸光。“只选对的”，就是要选择适合自己的职业，这种职业暂时可能并不热门，但有上升的趋势和发展前景，要有长远眼光。

不久前看到一条消息，北京市现在最难找工作的是司机和财会人员，而历史倒回十年，这个结果是谁也不会想到的。那时候有本会计资格证或驾照的人都往南方和大城市跑，而且都拿到高的工资，谁曾想到，十年后的今天，情况已发生了巨变，经济发达地区私车越来越多，司机的工资却一降再降，而财会人员竟然多得没人要。

对于正要求职和就业的大学生来说，选择职业要看准它的发展前景。某职业眼下吃香，但并不意味着今后还能继续吃香，发展前影如何，是一个职业值不值得选择的关键。如果只是盲目跟风，是很容易陷入困境的。

1992年，张明、刘亮和胡嘉三位高材生同时从某高校毕业，张明毕业后进入了当地一政府部门，成为一位颇让人羡慕的公务员，刘亮到深圳进了一家外企，工资高一些，但竞争压力大，总是感叹：累，真想停下来歇一歇；胡嘉在浙江一家民营企业当了一名技术员，工资低不说，还感到没有保障，因为这家民企创业的时间不长，给职工交社会保险金的钱都拿不出来。

十年后，张明提了一个副科级，工资加奖金只有1000多元，而且当地机构改革已拉开序幕，如果要裁员，严重超编的政府机关肯定是改革的重点。刘亮好不容易爬上了部门经理的位置，每月工资上万元，但自感已摸到了“天花板”，没有升职的可能性。再看胡嘉，从普通的技术员干起，现在已干到了企业副总的职位上，别墅、私车都有了，而且“野心勃勃”等待更大的发展。不是胡嘉有特别的能耐，主要是这家民企原来一直不被人看好，几乎没有什么大学生问津，企业老板特别重视胡嘉，当宝贝似的培养，工资越给越高，职位越提越高，因为有一个项目取得突破，他还获得技术股，他个人股票市值已过千万元，他骄傲地说，我现在既为老板打工，也为自己打工。

如果说他们三个人选择的偶然因素较大，那么让我们来看看选择余地较大的美国人是如何择业的吧。

美国有个规矩，见习工的工资不受最低工资额保障，收入远远低于一般工作的工资水平。

在美国，很多人不看重眼前能拿多少工资，而关注职业选择是否对自己的人生设计有益的人不在少数。对他们来说合适是第一位的，收益是第二位的。而且，在美国人的择业观中，还有“先就业再择业”的思想，他们反对“一择业定终身”，认为“骑马找马”更好，因此，美国人才的流动性大，人首先要认识到自身的价值，然后找合适的职业来体现自身的价值。

相比之下，我们中国人的择业观，便显得相对狭隘和短视，许多人怀揣文凭，忙着去人才市场找关系，开后门，非要找赚钱多的“贵”职业，有时甚至改行换道，抛弃专业，干起与自己所学风马牛不相及的职业。虽然收入高了，但是自己的专业都荒废了，显然是一种人才浪费。

正在求职择业的大学生们，不防学学美国人，让“不选贵的，只选对的”这一全新的择业观念成为我们职业生涯的指南针。

评述：工作越来越难找，只要每个人都以冷静的头脑，正确的态度去面对，总有一天会碰到能识千里马的伯乐

第二篇：大学生求职演讲稿——不选贵的，只选对的

“不选贵的，只选对的”，这曾是一句广告词，而今是当今大学生择业的一种新的观念。

“不选贵的”就是不要盲目追求眼下经济收入高，社会地位高，很热门但发展前景不一定乐观或者不明朗的职业，不要鼠目寸光。“只选对的”，就是要选择适合自己的职业，这种职业暂时可能并不热门，但有上升的趋势和发展前景，要有长远眼光。

不久前看到一条消息，北京市现在最难找工作的是司机和财会人员，而历史倒回十年，这个结果是谁也不会想到的。那时候有本会计资格证或驾照的人都往南方和大城市跑，而且都拿到高的工资，谁曾想到，十年后的今天，情况已发生了巨变，经济发达地区私车越来越多，司机的工资却一降再降，而财会人员竟然多得没人要。

对于正要求职和就业的大学生来说，选择职业要看准它的发展前景。某职业眼下吃香，但并不意味着今后还能继续吃香，发展前影如何，是一个职业值不值得选择的关键。如果只是盲目跟风，是很容易陷入困境的。

十年后，张明提了一个副科级，工资加奖金只有1000多元，而且当地机构改革已拉开序幕，如果要裁员，严重超编的政府机关肯定是改革的重点。刘亮好不容易爬上了部门经理的位置，每月工资上万元，但自感已摸到了“天花板”，没有升职的可能性。再看胡嘉，从普通的技术员干起，现在已干到了企业副总的职位上，别墅、私车都有了，而且“野心勃勃”等待更大的发展。不是胡嘉有特别的能耐，主要是这家民企原来一直不被人看好，几乎没有什么大学生问津，企业老板特别重视胡嘉，当宝贝似的培养，工资越给越高，职位越提越高，因为有一个项目取得突破，他还获得技术股，他个人股票市值已过千万元，他骄傲地说，我现在既为老板打工，也为自己打工。

如果说他们三个人选择的偶然因素较大，那么让我们来看看选择余地较大的美国人是如何择业的吧。

美国有个规矩，见习工的工资不受最低工资额保障，收入远远低于一般工作的工资水平。

在美国，很多人不看重眼前能拿多少工资，而关注职业选择是否对自己的人生设计有益的人不在少数。对他们来说合适是第一位的，收益是第二位的。而且，在美国人的择业观中，还有“先就业再择业”的思想，他们反对“一择业定终身”，认为“骑马找马”更好，因此，美国人才的流动性大，人首先要认识到自身的价值，然后找合适的职业来体现自身的价值。

相比之下，我们中国人的择业观，便显得相对狭隘和短视，许多人怀揣文凭，忙着去人才市场找关系，开后门，非要找赚钱多的“贵”职业，有时甚至改行换道，抛弃专业，干起与自己所学风马牛不相及的职业。虽然收入高了，但是自己的专业都荒废了，显然是一种人才浪费。

正在求职择业的大学生们，不防学学美国人，让“不选贵的，只选对的”这一全新的择业观念成为我们职业生涯的指南针。

评述：工作越来越难找，只要每个人都以冷静的头脑，正确的态度去面对，总有一天会碰到能识千里马的伯乐

第三篇：明星代言：只选对的，不选贵的

企业请明星做代言人早已不是新鲜事，但演艺圈的潜规则是：经纪公司蒙明星，演出商蒙商家，能蒙八万蒙十万，这种信息的不公开化，让明星披上一层神秘面纱的同时，也让企业恍如雾里看花。

《大腕》中有句名言：“什么是成功人士？成功人士就是只选贵的，不选对的。”但在选择品牌代言人时，这样的做法只能导致品牌的“不成功”，尤其对于中小企业来说，每一分钱都得花在刀刃上，才能在商场的竞争游戏中继续玩下去。以笔者多年为中小企业服务的经验，理性地获取品牌代言人峰值定律是：只选对的，不选贵的。

不找“过期”明星

明星有很多种，有一线、二线、三线，又分娱乐、体育、网络、潜力型明星；一线明星代言费可高达千万，而末流明星代言费低至10万以下也比比皆是，那么中小企业要怎样选择才能避免资金浪费同时又达到目的呢？

首先，每位明星都有他的专长，在一些领域有很大的影响力；那么就要考虑明星的专长、气质是否与我们要代言的产品相契合，当然是不能忽略明星的社会美誉度。划定明确的范围，避免走进误区。如果你的品牌想做的比较有英雄气，周润发、李连杰就比较适合，你找一些小白脸来就确实有一点四不像。

其次，不要因为代言费低廉而选择“过期”明星，容易给消费者此品牌已“过期”的错觉；你可以找一线的，也可是二线的，或是三线的，但绝不能一个正在走下坡路的明星，否则也让你的品牌显得过时。

再次，选明星要适逢其时，就是最好是正当红的，如果不是正当红的，就是比较有发展潜力的明星，就像当年签赵薇才20万，后来《还珠格格》一播以后，马上她变成200万了。

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巧用峰值定律

选择品牌代言人要“先下手为强”，善于观察和发现“潜力股”。谁最先拥有“潜力股”，此后获得的收益会以几何指数递增。最典型的例子：2014奥运会前夕可口可乐公司对“准世界冠军”刘翔的大胆吃进，在奥运会前，可口可乐抢先以较低的费用请刘翔做品牌代言人。等到雅典刘翔力平世界纪录，各路广告商蜂拥而至，刘翔身价也“水涨船高”，而可口可乐因为事先发现刘翔这支“潜力股”，节约了大量的广告费用，还借助品牌代言人影响力的飙升赢得了比预期多数倍的品牌收益。

因此，企业在选择明星代言人时就得勇敢去冒险，通过对娱乐、体育、网络中寻找蛛丝马迹，善于利用敏锐的观察力，发掘潜力股，抢占先机！

巧打“组合拳”

除了请明星代言之外，还存在着其他方式，可以同样取得明星代言的宣传效果。如地产行业大多为户外品面广告，就可采用“组合拳”形式——拆分重组，请一线明星拍平面广告，大幅度投放，效果与请明星作为形象代言人大抵相同，给消费者一种这个明星就是企业代言人的错觉。比如某地产公司便请古天乐拍了平面广告，“既经济又实惠”的获得了消费者关注，同时也提升了品牌知名度。

在一定契机下，一些港台明星或韩日明星进行发片宣传，寻找赞助，企业可与明星达成双方共赢的协议，企业协助明星开展宣传活动，而明星作为回报以其他形势配合企业进行宣传推广，形成一个双赢的合作方式。也可以是企业与明星所在公司达成某种利益上的默契，请明星代表公司为企业进行宣传。

另外，还可以通过事件使明星的形象与产品品牌捆绑在一起，产生影响力，从而获取更大的市场期望值，比如百事可乐通过许多的小故事使人们认识到：明星就是百事可乐，百事可乐就是明星！

新一代潜力明星代言费预测

尚雯杰：2014超级女生冠军，理论上当属新人气王，不过尚雯杰输在晚出道一年，头筹已被去年的冠军李宇春拔去，所以代言身价应略逊前辈，预计其代言费将在20万左右。

谭维维：2014年超级女生亚军，很容易让人联想起去年的海豚音张靓影。唯一的担忧是，已经登上过金色维也纳的谭维维，如何高处求高？不过仍然不失为一支绩优股。潜力值不亚于尚雯杰。

刘力扬：似乎比以上两者皆有不如之处，不过折衷未必就平庸，倘若包装得当，真性情女孩刘力扬前途不可小觑。刘力扬，未必没有风生水起之时，乃潜力股。

2014梦想中国的黄鑫、罗永娟、吴琼、王飞雪、山野等等，都已被公众所熟悉，有自己鲜明的特性，目前为止算是娱乐行业的新人，也可算是“潜力股”一支，其代言费也将不超过20万。

网络名人是一股不可忽视的力量，不过需巧妙借力，网络名人这副药，不是谁都能吃。“曲别针换别墅”的美女艾晴晴，“天仙妹妹”尔玛依娜与索爱的“简·悦”系列手机。互联网时代的童话，对年轻孩子们有绝对的杀伤力，加之这个故事还有未尽的演绎余地，前途不可限量，就看您怎么用了。

相关链接：找明星，要有巧劲

一般人都会通过中介来找，但并一定是大的中介公司就能帮你以你理想的价格签下你所想要的明星，企业也不可病急乱投医，选择多家中介，这样容易造成好多家中介都在为同一企业与同一明星的经纪人谈，从而使经纪人把价格抬高；相反，选择一家比较经验丰富并能直接跟明星联络上的中介，便避免了发生这样的事情。而中介公司也只在具体合作项目中收取10%的费用。

除了中介公司，大力发动一切可以发动的社会关系，也经常可以起到四两拨千斤的超值效果。以下是一些比较实用的方法，供读者参考：

明星推荐明星法：如果周围朋友中娱乐圈、体育圈等明星圈子中活动的人，可以发动其通过平时关系比较好的明星来联络目标明星。这个方法比较直接、又肯定很省钱，比直接找到明星的经纪人或者是中介公司省却不少的“虚价”。

关键人物法：比如广告导演、运动员教练、明星协会（组织）的主席等，这些人和明星的关系都非常紧密，甚至关系明星未来前途，因此，找到他们，往往都可以拣到大便宜。如，香港演艺协会的主席曾智伟，哪个明星不卖他的面子，如果谁和他能搭上关系，那明星费至少节省一半了。国内最近刚成立了演员工会，张国立和倪萍分别是主席和副主席，他们俩无疑是国内所有明星都会抬举的人物，哪怕能东拐西弯的拉上关系，在请明星上也肯定能省不菲的银子。

巧借政府法：对于一些中小企业，虽然在国内算不上什么，但是在本乡本土还能算是政府抬爱的，因此如果家乡不小心出个什么冠军、明星、名人的，动用政府力量，拉上老乡关系，肯定也是(收藏好 范 文，请便下次访问WWW.)最值得的投资。

第四篇：母亲节购花 只买对的不选贵的

母亲节购花 只买对的不选贵的

随着母亲节的来临，网上预订鲜花已急剧升温，作为消费者来说在哪些网站订购才能有价格、品质、服务的保障呢？记者就这一问题对照alexa排名，抽样提取出了中国排名前五的鲜花网站，但由于目前太多的作弊手段和工具充斥着网络，所以记者又采用电话咨询做了进一步调查。

1、中国鲜花礼品网，创建于2014年，主要经营鲜花、礼篮、绿植花卉以及礼品的配送服务，配送范围仅限于中国境内，商品抽样调查发现其99朵玫瑰售价为586元，价格略高，客户服务较好。

2、七彩鲜花网，创建于2014年，主要经营鲜花、商业用花、卡通花束及礼品的服务，配送范围仅限于中国境内，商品抽样调查发现其99朵玫瑰售价为726元，价格偏高，客户服务一般。

3、5288鲜花礼品网，初创于1991年的“天使花坊”， 1998年，介入电子商务网络鲜花市场，迄今为止已拥有21年的鲜花经营经验，是国内最早开始电子商务鲜花速递的网站，主要经营鲜花、绿植、婚庆、会场、居室花艺布置及礼品服务，配送范围包括国内同城、异地送花以及国际送花，商品抽样调查发现其99朵玫瑰售价为425元，价格合理，客户服务也比较专业。

4、中礼鲜花网，创建于1998年，主要经营鲜花、卡通花束及礼品服务，配送范围包含国内送花，商品抽样调查发现其99朵玫瑰售价为722元，价格也比较偏高，客户服务较好。

5、莎啦啦鲜花网，创建于2014年，主要经营鲜花、绿植及礼品服务，配送范围包含国内送花，由于2014年9月“莎啦啦鲜花网内讧关停”一事，导致发展势头下滑，商品抽样调查发现其99朵玫瑰售价为729元，价格偏高，客户服务较好。

记者最后还了解到，母亲节当天，鲜花的售价可能会高出平时一倍，所以打算买花的消费者，提前预订能省下不少钱。

第五篇：床垫只买合适的不选贵的

床垫只买合适的不选贵的

随着天气转热，如何让疲惫一天的自己有个好睡眠，成为网络热议的话题。网友们见仁见智，纷纷拿出自己对抗酷暑的独门秘笈。有的说换一个透气性好的床垫，有的说换一个颜色明亮的床单，有的说换个清爽的枕头……由此看来，睡觉可不是简单的一张床、一张被子就可以解决的事。好的睡眠是由多方面条件共同决定的，床品是其中重要的因素。

五花八门的床垫

买床垫，首先我们得清楚市面上有哪些主流的床垫可供选择。

弹簧床垫。此种床垫支撑点越多越好，因为这样能使腰部完全放松。

海绵床垫：市面上已经较少见到，因为从环保的角度讲，海绵含有26种有害物质，而且海绵不透气、不透湿，容易生虫、发霉。

棕榈床垫：中国传统观念认为睡硬床对身体好，因此很长一段时间棕榈床在中国大行其道，至今很多老人还只睡棕榈床。

乳胶床垫：目前市面上比较流行的一款床垫，最大特点是手感极好。但是乳胶并不透气，容易氧化。很多商家通过打孔来解决透气的问题。

3d床垫。是的，您没有看错。这是个3d无处不在的年代，连床垫也要沾一下3d的光。3d床垫是目前最新型环保产品，优点很明显，就是基本上解决了上述几种床垫的缺点。但是缺点也很突出，3d意味着高价格，很难走进寻常百姓家。

除了这些比较常见的床垫，还有一些概念性床垫存在于我们的生活之中，如重启床垫、水床垫、磁床垫等等，总之是五花八门，应有尽有。

没有最贵，只有最适合

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