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市场部岗位职责 优选(范本10篇)

时间:2024-02-16 20:56:17
市场部岗位职责 优选(范本10篇)[此文共10405字]

市场部岗位职责 优选(范本10篇) 由会员“abe”整理投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

【目录】篇1:市场部岗位职责篇2:市场部岗位职责篇3:市场部岗位职责篇4:市场部岗位职责篇5:市场部岗位职责篇6:市场部岗位职责篇7:市场部岗位职责篇8:市场部岗位职责篇9:市场部岗位职责篇10:市场部岗位职责【正文】

篇1:市场部岗位职责

1、跟踪行业发展趋势,建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

2、搜集行业信息,异常是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析;

3、进行市场调研,掌握消费者购买心理和行为,为公司市场活动供给决策依据

4、制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略;

5、制订公司业务短、中、长期目标;

6、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划;

7、新产品上市规划;

8、参与制定产品价格;

9、为重大投标活动和工程咨询出谋划策;

10、整理分析公司各业务部门的业务资料信息。

篇2:市场部岗位职责

1、根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行

2、组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息

3、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案

4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动

5、根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节俭企业管理成本

6、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系

7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作

8、负责市场部内部管理工作

9、完成上级临时交办的工作

篇3:市场部岗位职责

后面还有多篇市场部岗位职责!

1、全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

6、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

7、拟订并监督执行市场规划与预算。[由www.网友投稿]

8、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

9、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。

10、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

11、拟订并监督执行市场调研计划。

12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。

13、制定各项费用的申报及审核程序。

篇4:市场部岗位职责

1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施。

2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情景的调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层。

3、编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室。

4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作。

5、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情景。

6、组织对公司客户的售后服务,与技术部门联络以取得必要的技术支持。

7、对下属人员进行业务指导和工作考核。

8、组织下属人员建立销售情景统计台账,定期报送财务统计部。

9、完成直属上级或总经理交办的其他工作。

篇5:市场部岗位职责

一、市场部职能:

1.实现企业销售目标。

2.制订和实施销售计划。

3.销售管理;销售政策的制订与施行,销售人员管理。

4.市场调研与市场预测。

5.策划。

6.销售工作的监察与评估。

二、市场部经理职责

1.服从上级领导,及时完成下达任务。

2.全面负责市场部日常管理工作。

3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。

4.组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。

5.对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度负有领导职责。

6.定期总结工作,并向厂长提交工作报告。

7.市场开发。

8.对工作中存在的不足进行反思,不断调整销售政策,管理制度和销售计划。

9.领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

10.协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

11.其他临时性工作。

三、市场部经理助理职责

1.服从市场部经理领导,及时完成下达任务。

2.协助市场部经理处理日常管理工作。

3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。

4.审核业务往来单位。

5.对市场监察、客户问题处理,建立信息反馈制度,市场调查与预测与策划负有指导职责。

6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。

7.其他临时性工作。

四.市场调查人员职责

⒈服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。

⒉对本企业产品进行调查:产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;目前执行的价格政策和价格管理制度;产品的市场份额、销量;广告、推销、公关策略和配销渠道;供应商调查及原辅料价格调查;营销业绩评估调查。

⒊对竞争企业的调查:产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;价格政策、促销投入、配销渠道、市场份额。

⒋国家政策法规导向、医药改革方向、调查。

⒌市场发展趋势,总体特征调查。

⒍医院、医生、患者的需求特征调查。

⒎新产品、新技术开发方向调查。

⒏经销商资信本事调查,(可由业务员完成)。

⒐建立情报搜集网络。

⒑建立情报资料库和档案管理制度。

⒒对调查资料进行整理、分析和科学预测,定期提交调查报告。

⒓保守商业机密。

⒔其他临时性工作。

五、业务主办职责

⒈完成市场部经理下达的销售任务,负责辖区内医院的开发、进药、回款。

⒉协调企业与医院、医生、药房、采购的关系,以及企业与经销商、经销商与医院的关系,保证销售渠道畅通与稳定,准确掌握药品销量。

⒊制订月销售计划,报市场部经理,协助市场部制订阶段性销售计划。

< ……此处隐藏6113个字……强的观察力和应变本事,优秀的人际交往和协调本事,极强的社会活动本事。

7、广告企划主管

直接上司:市场部经理

主要工作:策划设计广告、制作广告、CI设计实施以及终端POP美工等。

【岗位职责】

①开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系;

②组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作;

③协助组织公司市场活动;

④协助创立企业品牌,传播企业文化;

⑤主持公司媒体公关活动,制定并组织执行媒体公关活动计划;

⑥负责竞争品牌广告信息的搜集、整理,行业推广费用的分析,主持制定产品不一样时期的广告策略,制定年、季、月度广告费用计划;

⑦正确地选择广告公司,督导广告及制作代理公司的工作;

⑧进行广告检测与统计,及时进行广告、公关活动的效果评估。

【职位要求】

对市场营销工作有较深刻认知;

熟悉业务策划活动程序;

熟悉企业项目投标、竞标流程及运作者优先研究。

8、产品主管

直接上司:市场部经理

主要工作:主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想未来产品,为生产部门供给设计思路)

【岗位职责】

①制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划,全面展开市场调研工作;

②分析总结调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定供给相关依据;

③策划、组织市场活动,安排公司产品宣传,并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息;

④策划新品的上市和已有产品的更新换代,包括:计划的制定、实施,广告创意,宣传文章的撰写及活动的策划、实施;

⑤协助销售部门的销售工作,维护供方关系。

【职位要求】

熟悉所在产业、行业的生产过程;

具备宏观规划本事,优秀的信息分析本事;

具备较强的口头及书面沟通本事和商务洽谈本事;

具有较强的英语听、说、读、写本事;

进取主动、灵活应变、认真负责;

沟通协调本事强;

工作态度认真,能在较大的压力下坚持良好工作状态,作风踏实严谨。

9、市场调研主管

直接上司:市场部经理

主要工作:制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目,为相关部门人员供给所需的市场信息支持。

【岗位职责】

①制定市场调研计划,组织策划市场调研项目;

②建立健全营销信息系统,为本部门和其他部门供给信息决策支持;

③协助市场部经理制定各项市场营销计划;

④组织进行宏观环境及行业状况调研,对企业内部营销环境、消费者及用户调研;

⑤制作调研报告,并向管理层供给提议;

⑥收集各类市场情报及相关行业政策与信息。

【职位要求】

熟练掌握调研方法与分析工具;

熟练使用各种统计分析软件;

熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务;

熟练操作办公软件;

有敏锐的市场眼光;

具有独立的工作本事、良好的人际交往本事与团队合作精神;

进取主动、性格开朗、讲求效率、乐于理解挑战。

沟通协调本事强;

工作态度认真,能在较大的压力下坚持良好工作状态,作风踏实严谨。

篇8:市场部岗位职责

市场部经理岗位职责

1、根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行

2、组织所属人员发展市场调研工作,及时控制市场信息

3、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案

4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动

5、根据企业财务制度的划定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节俭企业管理本钱

6、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系

7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作

8、负责市场部内部管理工作

9、完成上级临时交办的工作。

篇9:市场部岗位职责

一、负责公司年度收入、发展、欠费等经营计划的预算、分解、下达并分季、月、周、天组织执行。

二、负责执行市公司、县公司营销计划、分客户群、区域、专业进行市场调查、细分,实施营销发展、存量坚持等工作

三、负责实施话费、欠费追收管理工作,各类套餐的推广、渠道建设等工作,对欠费率负责。

四、负责政企、家庭、个人等客户群营销服务工作。

五、负责计费、调帐、查询及营帐系统数据管理等工作。

六、负责综合营业服务规范、质量、用户资料管理等工作。

七、负责农村外包管理工作。

八、负责号码百事通、商务领航等转型业务,增值业务的营销发展工作。

九、负责业务宣传策划及广告工作。

十、负责本部门员工绩效评价工作。

十一、负责客户投诉回访及挽留工作,对离网率负责。

十二、负责经营分析报表制作及会议召开。

十三、负责各类报表的收集上报。

十四、负责竞争对手情报收集上报,并策反异网用户,防止被抢。

十五、负责本部门安全生产和防火等工作。

十六、负责本部门员工培训综合管理考核工作。

十七、负责各类终端管理、电话卡、号码管理等工作。

十八、完成领导及上级交办的其他工作。

篇10:市场部岗位职责

(1)负责通讯公司市场部相关业务流程的建设及完善。

(2)负责市场信息的搜集、调研、整理及分析,并传递至零售管理部、采购配送中心及号源部等部门。

(3)根据通讯公司的战略规划,制定通讯公司市场发展战略。

(4)根据通讯公司市场开发战略,制定及变更广告宣传年度计划,并组织实施。

(5)根据通讯公司市场开发战略及年度计划,制定及变更促销活动年度计划,并组织实施。

(6)根据公司的营销战略规划,构成销售渠道开发、拓展的整体策略及年度计划,并组织实施。

(7)负责连锁店、卖场、合作营业厅、社区服务网点及加盟商的拓展。

(8)负责连锁店、卖场新店选址、装修以及开业庆典的策划和实施工作。

(9)建立和维系与各生产厂家、商品包销商的良好关系,以获取各类优势资源,收取广告费用或市场经费。

(10)负责商品价格的管理,确保公司商品价格体系的良性运作。

【小编简评】

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【网友评价】

完全被作者的文章打败。

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