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管理站意识形态工作计划

时间:2024-05-19 21:38:26
管理站意识形态工作计划[此文共2133字]

管理站意识形态工作计划

2020年度种子管理站全站意识形态工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,全面贯彻落实党中央、自治区党委和市委关于意识形态工作的各项部署,切实加强政治理论学习教育工作,不断创新宣传方式、丰富宣传载体,持续扩大思想文化宣传的覆盖面和影响力,进一步强化意识形态阵地管理,认真抓好意识形态综合分析研判和对重点环节、薄弱环节的监督管控,有效开展舆论监督、引导工作,为扎实推进全局各项重点工作提供坚实有力的理论武装和舆论引导。同时进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确党支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任。认真落实支部意识形态组织协调、有关部门分工负责的工作格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,巩固全站职工团结奋斗的共同思想基础,为决胜全面建成小康社会,大力实施乡村振兴战略贡献力量。

一、坚决贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神

党的十九大报告从牢牢掌握意识形态工作的领导权的高度做出了新的重要战略部署,要深刻领会新时代抓好意识形态工作的重大意义,深入学习领会总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想相关著作文章和对内蒙古重要讲话重要指示批示精神等作为必学重点内容。深刻领会意识形态工作的根本任务,强化大局意识。

(一)加强对全站意识形态领域的领导和监督管理。

一是成立以党支部书记为组长,副书记为副组长的意识形态工作领导小组,进一步明确支部意识形态工作主体责任,党组书记意识形态工作“第一责任人”职责、分管领导的直接领导和支委成员的“一岗双责”责任。二是将意识形态和网络意识形态工作纳入全站年终考核目标、站领导班子、组织生活会和述职报告范畴。在意识形态领导小组的组织下,各股室将切实加强对本单位微信工作群、本单位举办的讲座、集体活动等意识形态阵地的监督管理,切实抓好本单位干部职工的舆论监管和引导工作。

(二)创新学习教育机制,持续深化思想政治学习。

一是结合种子站党支部服务种业管理的实际,将意识形态内容纳入党支部年度学习计划,每月结合工作实际学一篇习近平总书记重要讲话原文、每季度结合站内业务等实际情况,开展1次意识形态专题研讨学习,每名党员每年至少撰写一篇学习心得体会。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史、改革开放史教育、意识形态理论文章等内容,充分发挥支部的模范带头作用。二是创新学习形式,完善学习手段,通过视频学习、专题讲座、知识竞赛、理论知识测试、学习强国平台等方式,灵活开展宣传教育,充分调动广大干部职工参加政治理论学习和思想文化宣传的主动性、积极性。

(三)深化理论宣传,拓展意识形态工作宣讲阵地

一是结合“主题党日”和种子管理站党建阵地、宣传栏等各类宣传、培训,努力倡导宣传党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和社会主义核心价值观,积极传递正能量。加强对非党员干部职工的政治引导和政治吸纳。大力开展脱贫攻坚、乡村振兴、服务种业等内容宣传教育。二要坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决捍卫党的路线、方针、政策,旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点;反对否定党的领导、否定社会主义制度、否定改革开放的言行;反对和抵制歪曲、丑化、否定党的历史、中华人民共和国历史、人民军队历史的言行,反对和抵制歪曲、丑化、否定党的领袖和英雄模范的言行,切实发挥党员干部战斗堡垒作用,有效抵制纠正一些不良风气、错误思想和错误言论。要“敢于亮剑”“善于舞剑”,切实强化辨析能力,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。三是要深度融合业务工作,在科技服务、包联帮扶、技术培训过程中向全站干部职工、包联社区居民、帮扶贫困户和广大农牧民宣讲党的方针政策。

二、加强对意识形态领域相关理论的学习研判,建立定期听取工作汇报及研讨等工作机制

(一)抓好意识形态理论学习和切实做好对意识形态领域重大问题的处置工作。

以建设学习型党支部为抓手,深入推进理论武装工作。围绕支部党建和党风廉政建设两大任务,针对本单位或业务领域内的热点问题、错误言论、突发舆情,进行及时有效的管控引导,第一时间向局党组报告,并向本单位分管领导同时汇报意识形态工作,提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策,确保对本系统意识形态重大问题的有效处置。

(二)严格执行意识形态领域重大情况分析研判和定期报告、通报制度。

细化工作内容,确保支部每年专题研究意识形态工作不少于2次,每季度至少分析1次本单位意识形态领域情况,每半年向局党组报告1次意识形态工作情况,每年至少向分管领导汇报一次意识形态工作情况,每年至少1次在党内通报意识形态领域情况。将意识形态工作摆上重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入工作计划,与站业务工作同安排、同部署、同检查。定期召开专题会议,对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署,在制度上、人员上、经费上加大投入,确保各项工作的顺利推进。

(三)积极营造健康向上的舆论氛围。

结合"两学一做"、"三会一课",开展专题党课,组织高质量的党组织生活会,加强站内党员干部意识形态工作教育培训,增强党员干部纪律意识。巩固党员迷信、信教清理等行动成果,增强全员爱国拥党意识,营造和谐文化氛围。充分发挥党建文化走廊、支部党员活动室、包联社区文明展板、“主题党日”活动宣传条幅等重要阵地的宣传作用,使意识形态工作起到“定盘星”的作用,确保党对意识形态的绝对领导,确保意识形态的正确取向,确保意识形态始终传递正能量。

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