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2021邮政行业工会年度工作计划

时间:2024-05-13 04:06:17
2021邮政行业工会年度工作计划[此文共1842字]

2021工会年度工作计划

2021年是建党100周年,是十四五规划开局之年,也是邮政快递业改革创新、转型升级的高速时期,邮政快递业越来越得到国家、省、市、县政府的高度重视,赋予更高定位,给予更高期望。所以,新成立的邮政行业工会联合会要要紧跟现代邮政业发展的脚步,在完善工作运行机制上下功夫,为行业精神文明创建注入新的生机与活力、提高广大从业人员文明素质和行业文明程度方面练好内功。在全行业弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神,增强社会责任意识,汇聚向善力量,培育积极健康的良好行业风尚,树立“守信用、担风险、重服务、合规范”的行业形象,为快递业健康发展贡献力量。

一、指导思想

面临着新形势、新机遇、新挑战,第一届舒城县邮政行业工会联合会2021年度工作总的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记对邮政业系统重要指示批示精神,主动适应新常态,以克难攻坚的勇气和决心,与时俱进、务实创新,努力把邮政行业工会联合会工作推上新的台阶。

二、主要工作

2021年工会工作要紧紧围绕“三个服务”,服务发展、服务企业、服务职工,“四个依法”,以务实创新、法治的思维和方式全面推进工会联合会工作,继续提升“五型工会”建设成效。

(一)夯实工会组织基础,扩大工会组织覆盖面

1、继续依法推进工会组建。以邮政行业工会联合会为主要力量,继续推进快递企业工会组织建设,积极探索新思路、新方法,完善各项措施,坚持“横向到边、纵向到底”的工会组织网络体系建设。

2、完善基层组织规范化管理模式。积极推进基层工会规范化建设工作,按照申报企业的实际情况,指导帮助各快递企业工会建立健全工作资料档案,做到工作台帐记录详细,定时召开领导小组工作例会,探讨工作经验与思路,及时总结经验,挖掘典型,树立榜样,相互借鉴,取长补短,进一步提升规范化管理的整体水平。

(二)增强服务意识,维护职工权益,深化职工队伍建设。

1、加强法律法规学习,提高维权意识。组织职工学习《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及《企业工会工作条例》等,提高广大职工建立工会组织和维护自己合法权益的意识。

2、完善帮困机制,做好职工权益保障工作。定期对困难职工档案进行维护,及时更新困难职工信息库,进一步加大帮困力度。深入开展“强保障、促和谐”创建活动,积极做好医疗互助、高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务;做好元旦春节、五一等重大节日慰问。

3、加强业务知识培训,提升快递人才队伍素质。以基层一线职工为重点,加强职工的政治教育和思想引导,增强广大快递员的快递行业服务意识,提高服务水平。定期开展快递员业务知识技能培训,并组织培训人员参加专项职业技能考试,让每一名快递员持证上岗。

4、开展劳动技能竞赛,激发岗位练兵热情。组织开展邮政快递行业劳动技能竞赛和经济技术创新活动,增强一线快递从业人员学技术、练技能、比贡献的工作热情。加强快递技能人才激励表彰工作,大力弘扬和培育工匠精神、“小蜜蜂”精神。积极谋划开展基层职工欢迎的其他各类文体活动。

(三)推进基层工会规范化建设,提升整体工作水平。

1、落实县总工会关于活力基层工会创建的要求,组织召开好职工代表大会,开展“职工之家”建设活动,充分发挥优秀基层工会的组织引领作用,不断深化结对共建活动。

2、按照县总工会要求,继续完善工会联合会机构设置、管理模式、运行机制,进一步发挥新的工会联合会领导机制的作用。丰富基层协商民主的形式和实践,不断增强工会联合会工作的民主化和科学化,增强基层工会领导班子力量配备,努力打造一支更加务实、更加贴近群众的领导集体。通过改革创新,使工会联合会在决策过程中更加注重倾听一线职工呼声、反映职工意愿,从而克服工会工作机关化和脱离群众现象,不断提升基层工会工作的战斗力、凝聚力和吸引力,不断扩大党的群众基础,巩固党的执政基础。

3、加强工会干部培训,深化行业工会队伍素质建设。强化工会干部理论和业务知识培训,提高工会干部政治辨别能力、领导能力和服务能力。要把邮政快递行业日常工作融入工会中心工作,明确工作重点,突出行业优势,实现邮政快递业日常工作和工会工作相互推动、相互促进。要以贡献社会、服务社会为基础,紧密结合行业核心价值理念,打造一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的高素质队伍。

4、继续完善工会财务制度。加强工会财务的规范化建设,完善管局、企业两级经审网络,加大对基层企业工会财务的审计,进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作。

三、活动安排

时间安排

活动内容

备 注

四月

成立舒城县邮政行业工会联合会,召开第一届会员代表大会


五、六月

庆祝“五·一”劳动节,举办快递物流行业劳动技能竞赛


七月

召开工会干部例会,讨论有关工作。征求职工代表的合理化建议


八月

开展“给快递小哥送清凉”活动,慰问一线快递员


九月

开展金秋助学活动


十月

庆国庆,组织职工游览红色教育基地,开展党史教育主题党日活动


十一月

举办快递员技能知识培训班


十二月

开展送温暖活动,慰问企业困难职工。庆元旦,总结一年工作


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